《就业失业登记证》冀劳社(2001)7 0号的通知等文件规定。河北省驻京劳务服务中心开展对我省驻京企业和外出务工人员(含大中专毕业 生)的劳动人事代理业务。 、存档职工与驻京企业签订的劳动合同。经受委托部门审查同意后，签订《劳动人事代理委托协议书》。(二)个人委托劳动人事代理，应先领取《存档人员登记表 ...
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如下证据：1、《合同书》（复印件）一份，用以证明被告刘修梅与被告胡辉根签订的建房合同中约定了“在施工过程中，所有安全事故由胡辉根负责，刘修梅 ；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员 ...
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兼并永安公司，次日得到禹州市交通局批准。因被告运输公司当时资金不足，又吸收本公司退休职工卢玉平及原告各入股10万元，原告在当年5月19日向被告交股金 委以不属于仲裁受案范围，申诉人与被诉人之间存在的是劳务关系为由而不予受理。原审法院认为，原、被告签订的聘用承诺书具有雇佣合同的性质，是双方意思真实表示， ...
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年5月7日，由公司王XX副经理安排，由原告带领公司其他三名工作人员上路检查106路车辆运行安全，因车主拒绝安全检查发生冲突，致使原告血压升高，突发 被该委以不属于仲裁受案范围，申诉人与被诉人之间存在的是劳务关系为由而不予受理。本院认为：原、被告签订的聘用承诺书具有雇佣合同的性质，是双方意思真实表示， ...
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失业人员的岗位，用人单位要优先招用企业失业人员崐和富余职工。企业招用失业6个月以上职工并签订3年以上劳动合同的，失业保险崐机构可将其应领取的 机构发给失业救济金；对失业救济期满和不符合失业救济条件的及崐在职、退休的低收入户与职工遗属，由民政部门按城镇居民最低生活标准发给生活崐保障费，即市区每月110 ...
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采信。根据上述认证查明，原告系被告学生处工作人员。2006年11月25日，原、被告签订书面劳动合同，约定合同期限从2006年11月25日至2010年6月 18日该委以原、被告之间的劳动合同关系因原告达到法定退休年龄，于2010年4月20日自然终止，其后原、被告之间是劳务关系为由驳回原告的仲裁请求。原告 ...
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在原告百分食品公司干锅炉工。2008年3月1日原告百分食品公司与被告陈远先签订了劳动合同，约定合同期限为2008年3月1日至2009年3月1日，同时 约定的劳动合同终止条件出现，所以双方订立的劳动合同即行终止。被告达到法定退休年龄后，又在原告处继续工作，双方之间即属劳务关系。2009年6月1日，原告以 ...
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和转入地的信息沟通、政策协调、权益保障工作；支持和指导劳务中介组织、劳务派遣单位做好外出就业人员的培训、服务和维权工作。 第二十一条 实施人力资源调查统计 零就业家庭至少有一人实现就业。 第三十条 企业新招就业困难人员并与其签订一年以上期限劳动合同，依法缴纳社会保险费的，政府在相应期限内按实际新招人数 ...
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案情：超过法定退休年龄的农民工被单位辞退能否得到经济补偿？原告刘某于2012年4月到被告淮安某餐饮公司处工作，双方未签订书面劳动合同，每月工资 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。本案中，虽然原告刘某于2012年4 ...
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。被上诉人洛阳市涧西车辆保管处辩称，上诉人并非答辩人通过正式的招工手续招用的人员，双方之间根本不存在人事档案管理和行政隶属关系。车管员是多劳多得的一种自由职业 提成”的劳务报酬，性质与《劳动法》第50条规定的按月以货币形式支付给劳动者工资根本不同。上诉人到我单位工作时已经60多岁，超过法定的退休年龄， ...
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