；协调指导项目管理及相关证照管理；指导全局多种经营及开发工作。（四）地质科技处负责本局地质、测量、物探、科研及矿业开发等专业技术管理工作；编制本局 人事、劳动工资、保险福利等工作；负责所属单位领导班子建设工作。承办专业技术人员职称评定、工人技术等级考试考核、技能鉴定等工作；指导职工教育培训和再就业工作 ...
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和教学技能，根据教育部《中小学教师继续教育规定》、《中小学校长培训规定》和《浙江省专业技术人员继续教育规定》等有关规定，结合我省实际，特制定《浙江省 市、区）教育行政部门统筹规划组织区域内中小学校教师培训，制订中小学教师培训规划和相关配套政策，落实培训经费，建立培训质量监控机制。第十四条中小学校长是 ...
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(六)人事处拟订和组织实施计划生育系统干部队伍建设规划、人口与计划生育专业教育、公务员培训、专业技术人员继续教育培训规划；负责委机关及指导直属单位的机构编制、 、机关党委办公室合署)承办监察、纪检、机关党委、群团的日常工作。 四、人员编制计划生育委员会机关行政编制43名。其中主任1名，副主任3名(不含 ...
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执行国家对外贸易、经济合作、外商投资和口岸管理的政策、法规，拟订本市相关政策、规定和管理办法，并组织实施。(二)拟订和执行全市外经贸发展中长期规划和 管理和综合治理工作；会同有关部门做好公务员培训教育、专业技术人员的岗位资格考试和培训工作；负责局机关人员的工资、医疗保险和计划生育管理工作；承办因公出 ...
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出租汽车客运、城市轨道交通客运和城市间道路班车客运、旅游客运、包车客运，以及相关旅客运输服务业的行业管理；负责多种运输方式的衔接和节假日旅客运输组织，协调 、监督管理工作和委机关公务员的培训、管理工作；负责委属单位知识分子和专业技术人员培训的管理工作；负责委管县(处)级干部因私出国(境)的备案管理工作 ...
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、快速发展。(四)管理本局有色地勘经费和其它来源经费，按照国有资产管理的有关规定，监管本局及所属单位的国有资产，并承担国有资产的保值增值责任。(五 人事、劳动工资、保险福利等工作；负责所属单位领导班子建设工作。承办专业技术人员职称评定、工人技术等级考试考核、技能鉴定等工作；指导职工教育培训和再就业工作 ...
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资格考试数据分析，现将考试合格标准及有关问题通知如下： 一、合格标准中级专业技术资格：统计基础理论及相关知识科目、统计工作实务科目均满60分。初级专业 各地人事部门要认真做好本次考试的检查验收工作，及时将检查验收工作报告送人事部专业技术人员管理司，并抄送国家统计局人事司。检查验收报告中的有关数据将做为 ...
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发展。（四）管理本局有色地勘经费和其它来源经费，按照国有资产管理的有关规定，监管本局及所属单位的国有资产，并承担国有资产的保值增值责任。（五 干部人事、劳动工资、保险福利等工作；负责所属单位领导班子建设工作。承办专业技术人员职称评定、工人技术等级考试考核、技能鉴定等工作；指导职工教育培训和再就业工作。 ...
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的统计工作。（十）劳动争议调解仲裁处指导全市劳动争议调解仲裁工作，依法制定相关政策及实施细则；指导争议调解组织建设，开展劳动争议预防工作；组织协调处理跨 局有关人力资源管理职责中，涉及原市人事局人才资源开发管理、专业技术人员管理、机关事业单位人员管理、退休管理、收入分配制度改革、公共就业服务体系建设、 ...
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，市直各委、办、局（公司）：《福州市民政局主要职责、内设机构和人员编制规定》经市委机构编制委员会审核，并经市委、市人民政府批准，现予印发。 班子和干部队伍建设；指导直属单位专业技术人员职称评聘和民政行业工人技术等级考核工作；会同有关部门拟订社会工作人才队伍建设规划和相关政策，推进社会工作人才队伍建设和 ...
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