聘请有关专家参加。第九条事业单位聘用人员,应在机构编制部门核定的编制内进行。第十条受聘人员应具备下列条件:(一)具有履行岗位职责的能力。应聘实行执业资格制度的岗位,必须具有相应的执业资格证书;(二)身体健康,能坚持正常工作;(三)符合聘用岗位需要的其他条件。第十一条事业单位聘用人员的基本程序:(一) ...
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法律知识培训由县级以上人民政府法制工作机构负责组织；专业知识培训由县级以上人民政府行政主管部门负责组织。本省行政执法证件由省人民政府统一制发。法律、法规另有规定 等情况。第二十七条 对行政执法人员的评议考核主要包括执法资格，履行岗位职责，实施行政处罚、行政许可和行政强制等情况以及行政执法主体确定的其他 ...
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范围的关系，无法执行定时工作制衡量或者需要机动作业而需采用不定时工作制时，经向政府主管部门办理审批手续后，乙方执行不定时工作制，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作 及员工手册；（4）经甲、乙双方共同签署确认的乙方《职位说明书》或其他岗位职责文件；（5）甲乙双方签订的培训协议；（6）甲乙双方签订的保密 ...
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教育培训，使广大环保干部的理想信念更加坚定，科学文化素质、业务素质、履行岗位职责的能力明显提高；勤奋好学、学以致用的学风进一步弘扬；推动环保历史性转变、探索 ，应逐步加大干部自主选择培训机构、培训内容、培训时间的力度。干部教育培训主管部门和培训机构要在培训需求调研的基础上精心设计供干部自主选学的教育 ...
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解聘有提名权，经组织人事部门考察，由行政领导班子集体研究，党委或党政联席会议通过，报主管部门备案；按照国家、自治区的法律法规及乌海市的有关规定，对专业技术人员和工作 主管部门具体负责，其中主管部门负责日常监督管理。第八条被聘任人聘期内有下列情况之一的，应予以解聘：（一）聘期内不能履行岗位职责的。（二） ...
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行政执法部门应当定期梳理执法依据，根据本部门执法机构和执法岗位的配置情况，分解执法职权，明确岗位职责，确定执法责任，规范执法程序和执法标准。法律、 人员执法责任由所在部门负责追究;行政执法部门行政执法责任由本级人民政府或上一级主管部门负责追究。各级人民政府和各行政执法部门的法制、监察工作机构按照法律、 ...
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表现、思想品质、遵纪守法、廉洁奉公、工作作风、职业道德等方面情况。能 主要指履行岗位职责的业务、技术和管理水平、知识水平、综合分析能力和表达能力。勤 对象的产生必须充分听取群众意见。预选对象人数可略多于实际晋升人数。(三)主管机关对晋升预选对象进行资格审查和全面考核，择优确定晋升人员。(四)确定晋升 ...
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客观、详实地填写《综合表》。评审材料须经区、县(市)人事部门或市属主管部门审核后报相应评委会评审。送审材料的真实性由单位负责。如有弄虚作假者 有良好的职业道德，强烈的责任心和使命感。(2)具有相应专业技术资格，能够履行相应岗位职责。(3)身体健康，能坚持正常工作，并按时保质完成工作任务。(4)年度考核 ...
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水平以及社会效益和经济效益。第五条 考核标准应以岗位职责及年度工作任务为基本依据，具体标准由各单位或主管部门根据实际情况自行制定。考核标准应明确具体 本单位年度考核实施办法。(二)组织、指导、监督本单位年度考核工作。(三)审核主管领导人写出的考核评语以及提出的考核等次意见。(四)审核工作人员对考核结果 ...
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拥护党的路线、方针、政策；(二)遵纪守法，具有良好的职业道德；(三)具有履行本岗位职责的文化程度、专业知识、工作能力；(四)身体健康，能坚持正常工作；( 条 聘用单位实行聘用制的具体方案，须经职工代表大会或职工大会讨论通过，报上级主管部门和同级政府人事部门核准后实施。 第五十六条 聘用单位与受聘人员在 ...
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