实施工作。 第四条 本办法适用于本市国有事业单位(以下称聘用单位)和与之建立聘用关系的所有人员(以下称受聘人员)。依照国家公务员制度管理的事业单位，不适用 )受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的；(三)受聘人员年度考核或者 ...
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资产、负债、所有者权益等进行全面盘点、清理和登记，要做到见物就点、见账就清，不重不漏、不留死角，真实、完整、准确地反映部门和单位资产的 要求紧，因此，要精心组织，统筹安排，周密部署，确保按期完成资产清查工作任务。(一)提高认识，加强领导。本次资产清查是我市加强行政事业单位国有资产管理的一项重要工作，各 ...
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且处分期未满的人员以及经考录进入机关未满最低服务年限或事业单位试用期(见习期)未满的人员，不适用本办法。 二 、离岗创办和领办私营企业或到私营企业工作， 接收之月起恢复其工资福利待遇。回机关工作的保留原级别，回事业单位工作的保留原职级，并根据本人情况和需要安排工作岗位。 六、离岗创办和领办私营企业或到 ...
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：为认真贯彻《省委办公厅、省政府办公厅关于开展清收党政机关、事业单位及其工作人员拖欠农村信用社贷款工作的通知》(皖办明电[2005]7号)精神，降低农村信用社不良贷款 进行全面部署，统一安排，充分运用经济、法律和必要的行政等手段，加大清收工作力度，分阶段、按步骤做好清收贷款工作。清收工作分三个阶段进行 ...
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，下达每年的选派计划。有条件的地方，可以超计划安排。(二)选派工作实行分级管理。省人事厅负责省直机关、省属事业单位选派计划的确定及指导；省直机关、省属事业 负责。(三)由党政机关、事业单位选派到农村帮助工作的人员，所在单位要保证其工资福利待遇、正常休假待遇、行政职务和专业技术职务正常晋升不受影响，年度 ...
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六、住房分配货币化补贴的申请、审核及发放程序省直机关住房制度改革办公室负责省直机关和事业单位职工住房档案的审核工作，省财政厅负责住房分配货币化补贴资金的发放 来源包括：省财政预算安排的补贴资金；各单位的公有住房售房款资金余额以及单位组织的非税收入等。省财政厅根据下年度财政预算收支安排情况，确定下年度 ...
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条行政事业单位离退休人员，有下列情况之一的，财政部门不予安排离退休经费：（一）从企业调入行政事业单位工作，男年满55周岁，女年满50周岁，并已参加企业养老保险的， 缴纳，办理离退休手续后，享受企业养老保险待遇；（二）行政事业单位已参加养老保险的合同制工人；（三）不符合第六条所列条件的。第八条凡符合第六 ...
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实行定机构名称、机构性质、职责范围、人员编制、领导职数、经费渠道的“六定”工作。各市(地)要加强分类指导，发现并及时解决有关问题。(三)检查验收。乡镇事业 ，同时要加强思想政治工作，使乡镇事业单位在机构改革期间真正做到思想不散，秩序不乱，工作不断，国有资产不流失，人员妥善安排，各项工作正常运转，确保 ...
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第一章 总 则第一条为了加强文物、博物馆事业单位(以下简称“文博单位”)的财务管理，促进文物事业的发展，根据《中华人民共和国文物保护法》和国家有关规定，结合文博 审批手续，不得以领代报、以拨列支。无明文规定的开支项目，要报经有关部门批准后执行。(二)坚持勤俭节约，讲求经费使用效果。既要保证业务工作的 ...
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规定，合理安排年度用人计划，严把“进口”关，切实控制财政供养人员增长。要结合事业单位人事制度改革，按照管理权限，做好公开招聘人员计划审核和备案工作，并 人员的变动情况，对已经死亡、失踪或其他不符合领取离退休费条件的，及时停发离退休费。七、建立和完善机关事业单位人员和工资信息管理系统。各级人事部门要统筹 ...
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