劳动、财政等部门，对党政机关、事业单位使用的离退休人员(在专业技术岗位的除外)和其他临时用工进行清退，腾出岗位优先安置下岗职工。 四、加快培育劳动力市场 、组织劳务输出等方面的服务，帮助企业再就业服务中心实施下岗职工托管及分流安置计划。 (十九)再就业服务中心的资金来源，采取“三三制”的办法解决，即 ...
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城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。各省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险的范围 场地问题。对企业利用现有场地、设施和技术发展多种经营，多渠道分流本企业富余人员和安置下岗职工的，要给予必要的政策扶持。16．为下岗职工提供 ...
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特点、人员构成、经费来源等实际情况，实行向生产一线、关键岗位、优秀人才和有突出贡献人员倾斜的分配办法；要按照国家现行事业单位工资制度和标准，做好本单位职工 各类产业，可按照国家有关规定在贷款、税收等方面享受相应的优惠政策。在分流人员的安置过程中，各级政府及其水利、财政、劳动、人事等部门，要积极做好统筹 ...
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、更新改造经费要做到专款专用，严禁挪作他用。有关部门要加强对水管单位各项资金使用情况的审计和监督。(五)推进管养分离，逐步实现市场化逐步推行水利工程管理 按规定暂时没有参加事业单位养老保险的，其转制前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险金。3.切实落实税收等相关优惠政策。水管单位分流人员按规定领取 ...
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、维护和农业灌溉任务的水管单位，定为准公益性水管单位。准公益性水管单位依其经营收益情况确定性质，不具备自收自支条件的，定性为事业单位；具备自收自支条件的，定性 国家的有关规定给予经济补偿。被划为事业单位的水管单位，其人员分流按《关于事业单位首次人事制度改革中未聘人员分流办法》（岳办〔2004〕50号） ...
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、国家海洋局 67、国家测绘局 68、国家邮政局 69、国家外汇管理局 70、国家中医药管理局 71、国家文物局 72、国家出入境检验检疫局 国务院直属事业单位(4个) 73、国务院经济发展研究中心 74、国家行政学院 75、中国地震局 76、中国气象局附件2： 中央机构编制委员会办公室 中编办 ...
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[2002]12号文件下发前，国有企业已经进行主辅分离、副业改制，为分流安置本企业富余人员而兴办的经济实体，可以享受相应扶持政策。调整完善职业介绍补贴 制度市民政局负责城镇居民最低生活保障情况统计。市劳动和社会保障局负责城镇登记失业人员和下岗人员统计。市统计局负责机关事业单位、国有企业、集体企业和其他 ...
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在外地设立的分支机构和从事生产、经营的场所，个体户和从事生产、经营的事业单位（国家机关、个人和无固定生产、经营场所的流动性农村小商贩除外）自领取 附加和个人所得税；（三）对国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体(从事金融保险业、邮电通讯业、娱乐业以及销售不动产、转让 ...
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办，根据水利工程的规模、维修养护任务、人员分流、经营项目等情况，核定其人员编制或对其人员编制提出指导性意见。各水管单位要根据水行政主管部门和财政部门 经营职能的部门转制为下属企业，做到事企分开、财务独立核算，与事业单位脱钩。经营性水管单位要围绕以水养水积极开展投资经营活动，并保证水利工程日常维修养护 ...
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分流人员不能简单地推向社会，要探索多种安置分流人员的方式。坚决清退机关、事业单位超编、借调、临时聘用人员。根据税费改革后嘎查村级组织工作职能发生的变化， 要层层落实农村税费改革工作领导负责制，明确目标任务，强化督促检查，及时了解新情况，解决新问题；要建立健全农村税费改革领导及办事机构，完善工作机制，为 ...
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