编制管理，根据国家有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法所称事业单位，是指国家机关或者使用政府财政经费的其他组织为了社会公益目的，利用国有资产 机构编制管理机关核定，事业单位或主管部门按核定后的用编计划实施；(二)自收自支事业单位的用编计划，由主管部门批准后实施。第二十四条事业单位人员编制 ...
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二、交通费合计”＝序号87'交通费”财决12表：人员及机构情况表本表主要反映行政事业单位人员及机构情况。人员填报口径与07表相同。请根据人事部门部门提供 的维修支出。具体安排使用按各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)制定的使用管理办法执行。5、维修改造住房支出：指原用于维修住房、改造旧房所发生 ...
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。第九条 各级财政部门、主管部门和事业单位应当按照本办法的规定，明确管理机构和人员，做好事业单位国有资产管理工作。第十条 财政部门根据工作需要，可以 分立、清算；(四)资产拍卖、转让、置换；(五)整体或者部分资产租赁给非国有单位；(六)确定涉讼资产价值；(七)法律、行政法规规定的其他需要进行评估的事项 ...
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，结合平凉实际，特制定本办法。 一、总体原则第一，经机构编制部门批准设立的市直事业单位新进人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉 业务能力、工作实绩等，采取审查档案、考察谈话等方式进行。(三)体检由用人单位负责组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。招聘岗位对应聘者 ...
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研究通过，现印发给你们，请遵照执行。二○○六年九月一日蚌埠市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)第一条 为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业 其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查，不符合资格条件的，不予聘用。第二十三条 经招聘工作 ...
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从事技术工作的实际工作量发给相应的技术职务津贴。4.岗位目标管理津贴。适用于水利事业单位行政管理人员，其标准根据岗位目标任务完成情况确定，并与担任同级 办法按国家有关规定执行。(二)对做出重大贡献的水利事业单位专业技术人员，给予不同程度的一次性重奖。具体实施办法，按国家有关规定执行。(三)从一九九四年 ...
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不列入这次工资制度改革范围。 二、新工资制度的内容和构成卫生事业单位专业技术人员、管理人员分别实行专业技术职务等级工资、职员职务等级工资制。技术工人和普通 单位实际情况，具体确定津贴项目、档次、标准及实施办法，报上级主管部门、人事部门批准后实施。(三)卫生事业单位，根据其工作特点，主要设立临床津贴、防 ...
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的基础上，根据国家核定的工资总额，自主确定各类人员的内部分配办法。对于有条件的、经费完全自给的卫生事业单位，应在坚持工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度， 再就业。地方政 府和有关部门应加强对人才交流服务机构的指导和管理。 卫生事业单位可将未聘人员向卫生人才交流服务中心申请托管，由人才交流中心、单位和 ...
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单位工资制度改革范围。二、新工资制度的内容和工资构成地震事业单位的专业技术人员、管理人员分别实行专业技术职务等级工资制、职员职务等级工资制。技术工人和 由现行工资制度向新工资制度过渡的套改办法，按《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发(1993)85号)文件和本 ...
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费用、直接业务费用等，直接计入成本。其中：直接人员费用，指后勤事业单位直接从事事业活动及经营活动人员的工资、补助工资、职工福利费、社会保障费等。 时间在一年以上的大批同类物资，作为固定资产管理。后勤事业单位固定资产的处置，应按照《中央国家机关国有资产处理管理暂行办法》((98)国管财字第20号)等文件 ...
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