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社会发展水平,覆盖城镇各类职工和个体劳动者的社会保障制度。逐步完善农民工的社会保障,积极探索农村社会保险制度改革。积极推进机关事业单位养老保险制度改革。"十 和发布职业供求和工资水平信息,完善网上职业介绍服务功能,为求职者和用人单位提供方便快捷的信息服务,提高劳动力市场供求匹配效率。(二)加强职业教育 ...
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第四条《暂行规定》所指的职工包括行政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位的工作人员和企业的固定工、劳动合同制职工、临时工,不包括外籍员工和港 二)编制本市基本医疗保险发展规划;(三)草拟基本医疗保险政策、规范性文件;(四)监督单位、参保人员、约定医疗机构及医保机构执行医疗保险政策、法规;(五)处理 ...
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含乡镇企业),部省属和外地驻镇单位,均列入职工医疗保险范围。 第九条上述范围内各用人单位的国家干部、固定工、劳动合同制工、计划内临时工、“三资” 提取的医疗基金中列支。(三)企业和企业化管理的事业单位职工从“企业应付福利费”中列支,离退休人员在企业劳动保险费中列支。(四)停薪留职人员的医疗保险基金由 ...
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行政主管部门设立的劳动就业服务机构内。第三十六条各级失业保险机构为非盈利性的事业单位,其人员编制由各级机构编制委员会根据本辖区的实际需要确定。第六章罚则 第七章附则第四十三条本办法不适用单位招用的农民合同制工人。第四十四条城镇集体所有制企业、股份制企业和私营企业职工失业保险,适用本办法规定的原则,具体 ...
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业务。其具体职责是: (一)负责征集、支付、管理失业保险基金; (二)对失业职工进行登记、建档、建卡,发放失业救济金及其它费用; (三)负责本行政区域的失业 保险费;农牧团场按缴纳养老保险的工资总额基数的1%缴纳;国家机关、社会团体、事业单位按全部合同制职工工资总额的1%缴纳;外商投资企业按中方全部 ...
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基础,形成院机关用人机制的良性循环,经研究,决定在院机关实行聘用合同制。在广泛征求职工意见的基础上,经院长办公会议研究审议,通过了《中国科学院机关聘用 愿协商或协商不成的,可向院人事争议调解委员会书面申请调解,填写《中国科学院事业单位人事调解申请表》,院人事争议调解委员会应当从受理调解之日起,30日内 ...
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直属各企业和实行企业化管理的事业单位。2.统筹对象:统筹范围中符合离休、退休、退职条件的全民所有制固定职工合同制职工按国务院有关规定参加招工所在地方 号文件规定发给离退休人员的生活补贴。3.按有关规定发给离休、退休和退职职工的副食品价格补贴、粮食补贴、冬季取暖补贴。符合国家规定开支的其它离退休费用 ...
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企业法人制度要按照国家有关规定,在充分考虑勘察设计单位是知识、技术密集型企业,以创造性脑力劳动为主,事业单位企业化管理,低收费、自收自支等特点的基础上, 、人事制度改革,经理、副经理等高级管理人员实行聘任制,其他职工实行劳动合同制,建立企业与职工双向选择的用人制度。企业在生产经营非常时期可以裁员,但应 ...
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采取措施,加强管理,制定激励政策,调动殡仪职工的积极性,拓宽服务领域,增加业务收入,创造条件,使殡葬事业单位都能逐步向差额预算管理和自收自支管理过渡 为契机,全面推进劳动用工制度改革,对干部、工人(含临时工)可分别实行聘任制和合同制;要建立健全岗位责任和考核制度,严格考核,优胜劣汰,形成激励竞争机制; ...
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观念的转变是转变经营机制的首要环节,随着事业单位企业化管理逐步改为企业,各化工勘察设计单位已全方位进入市场,职工的思想观念发生了深刻的变化,一是 ;制订岗位标准,实行人员功能测评,提倡竞争上岗;健全合同化管理,实行全员劳动合同制;要实行严格绩效考核制度,运用科学方法,做到定性与定量相结合;(2)推行 ...
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