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。超额完成或未完成指标的,工资总额要相应增减。在切实保证事业发展的前提下,其纯收入由单位自主分配和使用。2.科研事业费部分自给的科研机构,实行“ 承担相应的经济责任。(三)受企业法人代表委派负责科研机构承包经营工作人员,同样执行上述奖惩规定。 八、科研机构承包经营后的管理(一)实行承包经营的科研机构 ...
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,减免税部分应主要用于教育事业发展。三、中、小学的校办企业与外单位联合兴办企业的征税等其它税收问题一律按国务院国发(1989)9号文件规定执行。四、校办集体 培训班,有计划地培训校办企业工人、技术人员、财会人员和经济管理人员,并应建立相应的考核、奖惩制度。各有关部门要对培训工作给予指导和帮助。第十六条 ...
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高校科技产业经费的使用;负责奖惩工作。第八条市高校科技产业协调组下设办公室(以下简称市协调组办公室),由市政府有关部门和若干名专职人员组成,挂靠市政府教卫 管理,使之自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束。第十一条具备第二条规定的企业,由学校填写科技产业项目申请书报市协调组办公室,由市协调组办公室组织 ...
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下列条件:(一)热爱中国共产党和社会主义制度,坚持党的基本路线;(二)热爱城建管理事业,具有一定的业务知识和实践经验;(三)具有高中以上文化程度,受过法律基础知识 统一印制的收据,所得罚没款、物,按市财政有关规定执行。 第五章工作制度第十九条城管监察人员应廉洁奉公,忠于职守,文明执法,自觉维护管理相对 ...
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应执行本规定。第三条本规定所指的社会医疗机构是:昆明地区的个体、民办集体医疗单位或医疗联合体;各企业、事业、行政单位、部队、各民主党派、社会团体所设的 、所承担的业务项目、资格证明及体格检查情况。兼职受聘人员还须有工作单位证明。四、个体诊所医疗及管理人员不得多于二人,集体联合诊所不得少于三人。设立民办 ...
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,对残次商品的处理、人员内部调整、工资福利、职工奖惩和固定财产的变动等,凡是在政策规定范围以内的,企业有权处理。任何单位都不得随意抽调集体商业的 主要用于职工医药费、生活困难补助和其他必要的福利开支。联合公益金,主用于集体福利事业。联合公积金、公益金应专户存银行。银行、税务部门应加强监督管理。八、关于 ...
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,对残次商品的处理、人员内部调整、工资福利、职工奖惩和固定财产的变动等,凡是在政策规定范围以内的,企业有权处理。任何单位都不得随意抽调集体商业的 主要用于职工医药费、生活困难补助和其他必要的福利开支。联合公益金,主要用于集体福利事业。联合公积金、公益金应专户存银行。银行、税务部门应加强监督管理。八、 ...
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,对所属职员、专业技术人员、工人进行分类考核,根据人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》(人核发(1995)153号),结合本单位的实际,制定考核办法, 五)犯有其他严重错误的。 符合开除条件的,按照《国务院关于国家行政机关工作人员奖惩暂行规定》执行。 有下列情况之一的,不得辞退: (一)因公负伤、 ...
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办法。二、考核内容按照科技特派员目标任务,分别参照《国家公务员考核暂行规定》、《事业单位工作人员考核暂行规定》,对科技特派员的考核包括德、能、勤、绩四 得到肯定或取得成绩并在地(市)以上报刊、电视上报道的得2分。六、考核结果与奖惩(一)优秀科技特派员指标按下派科技特派员总人数的15%掌握,不占原单位的 ...
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和煤矿安监局机关各司局,各直属事业单位、社团组织:根据《国家公务员考核暂行规定》和《事业单位工作人员考核暂行规定》的要求,现就2005年度考核工作有关 、工作实绩、廉洁自律等方面的情况。考核结果将作为干部提拔职务、晋升工资、奖惩、培训、辞退等的重要依据。 二、 考核的内容和方法主要考核与评价考核对象在 ...
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