事业单位岗位设置管理暂行办法第一条为规范事业单位的岗位设置，建立和完善适合事业单位各类人员特点的岗位管理制度，逐步实现由身份管理向岗位管理的转变，根据《北京市 主管部门备案。第九条市和区、县人事局分别对全市和各区、县事业单位岗位设置管理工作负有指导、协调、监督的职责。第十条各行政主管部门负责本系统事业 ...
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收支任务落实到基层班组科室，并将经济指标完成情况作为考核奖励职工的依据。 第二章 预算管理一、直属事业单位经费预算实行两级管理、包干使用、结余留用的办法。 经主管负责人监交。 三、部将对直属事业单位财会人员进行专业轮训，以提高其素质，保证工作质量。 四、直属事业单位奉上级指示撤销、合并或改变隶属关系， ...
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事业单位岗位设置管理暂行办法第一条为规范事业单位的岗位设置，建立和完善适合事业单位各类人员特点的岗位管理制度，逐步实现由身份管理向岗位管理的转变，根据《北京市 主管部门备案。第九条市和区、县人事局分别对全市和各区、县事业单位岗位设置管理工作负有指导、协调、监督的职责。第十条各行政主管部门负责本系统事业 ...
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本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条深圳市、区人民政府举办的医疗卫生单位工作人员医德医风的奖励和处理，适用本办法。深圳市民营、驻深医疗卫生单位工作 ）将奖励的有关材料存入受奖励人的人事档案。第十一条奖励的评选一般结合年终考核一并进行。第十二条凡弄虚作假，骗取奖励的，由审批机关撤销其奖励决定， ...
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产业开发区和生物技术产业开发区内的市属及其以上企业、事业单位离休人员医疗费的筹集、管理和支付等业务工作。各县市区可结合当地实际,制定具体办法。第四 结算,实行总量控制、定额结算、与医疗服务质量考核结果挂钩,超支部分二者合理分担,具体办法另行制定。第十三条离休人员转院、急诊及在外地发生医疗费用结算办法 ...
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高新技术产业开发区和生物技术产业开发区内的市属及其以上企业、事业单位离休人员医疗费的筹集、管理和支付等业务工作。各县市区可结合当地实际，制定具体办法。第四 费用由经办机构负责与定点医疗机构进行结算，实行总量控制、定额结算、与医疗服务质量考核结果挂钩，超支部分二者合理分担，具体办法另行制定。第十三条离休 ...
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对违纪违法获得的职务、职称、学历、学位、奖励、资格等，应当建议有关单位、部门按规定予以纠正或者撤销。 第三节处分的解除、变更和撤销 第十九 第一百零七条本条例所称人民法院工作人员是指人民法院行政编制内的工作人员。 人民法院事业编制工作人员参照本条例执行。 人民法院聘用人员不适用本条例。 第一百零八 ...
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对违纪违法获得的职务、职称、学历、学位、奖励、资格等，应当建议有关单位、部门按规定予以纠正或者撤销。 第三节处分的解除、变更和撤销 第十九 第一百零七条本条例所称人民法院工作人员是指人民法院行政编制内的工作人员。 人民法院事业编制工作人员参照本条例执行。 人民法院聘用人员不适用本条例。 第一百零八 ...
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对违纪违法获得的职务、职称、学历、学位、奖励、资格等，应当建议有关单位、部门按规定予以纠正或者撤销。 第三节处分的解除、变更和撤销 第十九 第一百零七条本条例所称“人民法院工作人员”是指人民法院行政编制内的工作人员。 人民法院事业编制工作人员参照本条例执行。 人民法院聘用人员不适用本条例。 第一百零 ...
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对违纪违法获得的职务、职称、学历、学位、奖励、资格等，应当建议有关单位、部门按规定予以纠正或者撤销。 第三节处分的解除、变更和撤销 第十九 第一百零七条本条例所称“人民法院工作人员”是指人民法院行政编制内的工作人员。 人民法院事业编制工作人员参照本条例执行。 人民法院聘用人员不适用本条例。 第一百零 ...
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