组织。秘书事务、信息综合、文电处理、文书档案管理和机要保密工作；制定机关内部规章制度；负责办公现代化管理工作；负责本厅信访工作；负责审计计划、统计工作 财务管理职能按有关规定执行。(二)从事教育处(机关党委、机关工会)按规定负责厅机关及所属事业单位的机构编制、人事管理、老干部职务和党群工作；负责本系统 ...
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单位也应按本方案进行清产核资。事业单位的附属单位和事业单位投资举办的各类经济实体，应按照国家清产核资的有关规定，对其投入、收益上缴和资产状况等方面 五)建章建制：针对清产核资工作中发现的问题，要建立健全相应的财务资产管理制度，完善和落实各项规章制度，明确责任，建立单位内部有效的监督管理机制，防止前清后 ...
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方案，经厂长审定，由总工程师签署并组织实施；对技术管理方面的机构设置、规章制度、技术责任奖惩条例的建议、变动和修改提出建议；制止一切不执行技术管理制度，违反 ，签定合同权，可在银行开设帐户，在贷款方面与企业享受同等待遇，并继续享受国家对科研事业单位的优惠政策。鼓励技术开发型科研机构和有技术开发能力的 ...
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的科学性。以实行聘用制和岗位管理制度为重点，指导事业单位建立和完善全员聘用制等各项规章制度。根据中组部、人事部的要求，进一步做好我部干部援藏、援疆、“ 沟通联系，加强调查研究，促进工作作风的进一步转变。完善内部管理规章制度，充分利用计算机和网络等手段，完善人事教育管理信息系统，建立健全文书档案、电子文 ...
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(九)管理决策权依照国家规定有权确定适合本集体企业特点的资产经营形式和经济责任制形式，制定集体企业经营管理的规章制度。(十)劳动用工权1．集体企业根据生产经营需要， 临时工、季节工和补差职工从业，实行合同化管理，约定其在集体企业的权利义务关系。4．在集体企业工作的国有企业、事业单位的职工，仍保留其在原 ...
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乙方通报有关人才人事工作政策，共同制定开展人事代理业务的办事程序和各项规章制度；负责与有关部门协调人事代理业务范围相关的事务；负责向乙方提供开展人事代理业务必要的 他相关工作。 二、主要成效卫生系统实行人事代理后，有力地推动了卫生事业单位的人事制度改革，使其向纵深和配套方面迈进了一大步，主要在以下方面 ...
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的编制月份计划)，用以指导单位的生产、事业和经营管理工作。 七、做好经济核算的基础工作。要建立健全以岗位责任制为中心的各项规章制度，包括计划管理、工程 。开展班组(单车、单机)经济核算。水利工程管理单位的各项经营事业，应在统一经营、统一核算盈亏的基础上，实行分级的内部经济核算，分项计算成本和收入，用以 ...
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等事宜；组织实施人才交流和调配，负责中专以上毕业生的分配、调剂；邮电部人事司管理部机关及所属事业单位的机构设置、人员编制和工资计划等。 第十四条 ，力戒官僚主义。四、坚持原则，实事求是，公道正派，严格执行各项规章制度。五、为政清廉，严格遵守人事工作的职业道德，不以权谋私，敢于向不良倾向作斗争。六、关心 ...
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《甘肃省省直机关事业单位职工基本医疗保险实施方案（试行）》的衔接工作。要严格政策规定，加强对国家公务员医疗补助经费的管理，建立完善的规章制度，杜绝浪费。 。七、医疗补助管理省医疗保险经办机构负责医疗补助经费的经办工作，要严格执行有关规章制度并建立健全各项内部管理制度和审计制度。省劳动和社会保障厅要加强 ...
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处室：（一）办公室协助委领导处理机关日常政务工作；建立健全机关各项规章制度；负责全委性会议的组织和文件起草；负责机关文秘、政务信息、档案。机要、信访、 等的培训教育工作；指导企业智力引进工作。机关党委。负责委机关和直属事业单位的党群工作。三、人员编制云南省经济委员会机关行政编制为150名，其中，主任1 ...
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