下案由与“人格权纠纷”、“物权纠纷”、“知识产权与竞争纠纷”等其他部分项下案由的协调问题。在确定侵权责任纠纷具体案由时，应当先适用第九部分“侵权责任纠纷 （4）非全日制用工纠纷 （5）追索劳动报酬纠纷 （6）经济补偿金纠纷 （7）竞业限制纠纷 170、社会保险纠纷 （1）养老保险待遇纠纷 （2）工伤 ...
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，享受医疗保险、养老保险，补发2007年8月15日至今的退休金，支付节假日加班工资60000元。 本院认为，人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、 《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第139条、最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条、第二条之 ...
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法规，结合本省实际，制定本规定。第二条保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。地方国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织，应当依照法律、法规的 住房、财产分割等问题的处理，应当照顾女方的合理要求，给女方造成损失的，男方应当予以补偿。第十六条已办理纯女户养老保险或者养老基金的，如女方不能 ...
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、报复、陷害检举人、证明人、提供资料人和审计人员的，由审计机关对负有直接责任或者领导责任的人员给予警告，并由监察机关或者有关主管部门给予行政处分 的国有资产代表；(三)集体所有制企业的法定代表人；(四)实行企业化管理的事业单位的法定代表人；(五)国有企业的其他主要领导人员。第五十二条本条例自2002年 ...
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关联法规：全国人大法律（1）条第二条 保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。地方国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织，应当依照法律、法规的 住房、财产分割等问题的处理，应当照顾女方的合理要求，给女方造成损失的，男方应当予以补偿。第十六条 已办理纯女户养老保险或者养老基金的，如女方不 ...
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签订劳动合同，按时足额支付职工劳动报酬，保障职工享受国家规定的福利待遇，为职工办理失业、养老、医疗和伤残保险。私营企业应当对劳动者进行职业教育和岗位培训。关联法规 1）条第四十六条国家机关和国有、集体企业、事业单位违反本条例第二十三条规定的，除承担相应的民事责任外，工商行政管理部门应当责令纠正，并由其 ...
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、1、根据劳动合同法，劳动岗位、工作地点及劳动报酬等变更必须是书面形式，用人单位无权对劳动岗位等单方面变更，书面变更必须双方签字认可;湖南徐记无法出示何菁从 派遣也只是临时性的。3、何菁2007年10月从青岛徐记回到湖南徐记，是因为湖南徐记没有提供岗位，何菁也是因为湖南徐记没有为其购买养老保险和支付 ...
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物业管理服务中心，作为驻外办事机构的下属事业单位，负责物业的管理、维护、运营、使用工作。第十九条物业管理服务中心实行企业管理，人员编制由市编制委员会核定。人员 青、妇等群众组织。第二十二条驻外办事机构应按规定执行住房公积金制度和社会养老保险制度。第二十三条本办法由市府外管办负责解释。第二十四条本办法自 ...
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和管理人员，其原单位或有关部门应在三个月内办理辞职或调动手续。凡符合条件逾期不办理的，由市人事部门协调或直接办理。被录用人员的原所有制职工身分予以 ，列人国家分配计划。 第三十九条外商投资企业应在待业保险、养老保险和劳动保护等方面，保障员工的合法权益。 第四十条外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议 ...
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条聘用制干部在聘期内，经用人单位同意，可以参加国家机关补充工作人员的招考。用人单位应积极支持符合条件的聘用制干部报考。考试录用的具体条件、办法，由需要补充工作 省人事厅负责下发。《聘用合同》、《聘任合同》由企业自定。第二十五条全民所有制事业单位可参照两部《规定》和本实施细则执行。集体所有制企事业单位， ...
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