其合法权益已经得到维护和实现。综上所述,卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚,适用法律正确,裁决公正,程序合法。原告应依法撤回诉讼,或者依法 、原告信访事项处理意见书。原告已领款签字。四、(2011)第95号劳动仲裁书。裁决书确认2001年电网改革以后才建立的劳动关系,裁决书作出后六位 ...
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的解释(三)》第十四条“劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项,当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的,应当按照 九条,《湖南省工资支付监督管理办法》第二十三条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十四条、《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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予以立案,并通知双方当事人于2012年4月10日下午14:30在宝安区沙井仲裁派出庭开庭审理。 二、案情简介与案情分析 案情简介: 申请人:王某某,男, 。 裁决结果: 2012年4月17日,深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决,裁决如下: 深宝劳人仲沙井(沙井)案[2012]313号: 一、被 ...
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