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每年进行一次评议、考核,具体由财政(国资)部门负责,审计、监察、组织、人事及有关部门参加。?(四)财务报告制度。财务总监应每月按时向市委、市政府的有关 的年度考核工作由组织部门按照干部管理权限的规定进行。年度考核结果分优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,考核意见记入个人档案。?第十六条财务总监的工资 ...
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号厦门市劳动和社会保障局关于建立厦门市用人单位遵守劳动保障基本标准认证和诚信管理制度的通知各区人事劳动保障局、各用人单位:为促进劳动保障法律法规的全面贯彻实施, 。第十条劳动保障基准认证程序:(一)认证申报:由用人单位自行申报,按照管理权限向同级劳动监察机构提出认证申请。(二)初步核实:监察机构对其上 ...
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企业事业组织必须建立健全统计原始记录、台帐以及统计资料的审核、交接、档案和保密等管理制度。第六条各级人民政府统计机构应分层次地对统计人员进行统计业务 机构决定。本办法规定的行政处分由县级以上人民政府统计机构提出书面建议;按劳动人事管理权限由主管部门或单位处理;主管部门或单位在接到统计机构的书面建议之日 ...
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条件的经营者(限工商注册时登记的负责人)招调入我市。第九条具有自主人事管理权限的我市机关、事业单位、社会团体,可以在人事部门核准的编制数内申请办理招 深圳市政府为大企业提供便利直通车服务的精神,简化大企业招调工手续,其档案材料、缴纳社会保险等资料由企业人事部门审核,劳动部门抽查核实;优先满足大企业招调 ...
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事业组织必须建立健全统计原始记录、台帐以及统计资料的审核、交接、档案和保密等管理制度。第六条 各级人民政府统计机构应分层次地对统计人员进行统计业务 机构决定。本办法规定的行政处分由县级以上人民政府统计机构提出书面建议;按劳动人事管理权限由主管部门或单位处理;主管部门或单位在接到统计机构的书面建议之日 ...
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社会监督。第十条劳动保障基准认证程序:(一)认证申报:由用人单位自行申报,按照管理权限向同级劳动监察机构提出认证申请。(二)初步核实:监察机构对其上两年度 对外公布。第十五条劳动监察机构对用人单位实行分类管理,将认证通过情况记录到用人单位劳动保障诚信档案,并通报有关部门,以鼓励用人单位劳动诚信经营、 ...
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章机构和职权第七条长春净月潭旅游经济开发区管理委员会(以下简称开发区管委会)是市人民政府的派出机构,享有市级经济管理权限,代表市人民政府对所辖区域内的自然资源 和竣工验收。工程竣工验收后,向开发区管委会和有关城市建设档案管理机构报送符合规定的工程档案资料。第二十一条在开发区内进行建设项目,施工单位必须 ...
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人员和全国性保险中介机构负责人的信访事项,应呈分管副主席、主席批示,按干部人事管理权限与分工批转有关部门或单位处理,必要时转呈中央金融工委;(四)对反映保险 的问题、意见和建议。第二十九条对已经办结的重要信访件,信访部门应按照档案管理规定立卷归档。第三十条对擅闯信访工作场所,携带危险品、爆炸品和管制 ...
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职务申报表》,以下均简称《评审表》)。报送份数由各单位根据干部管理权限确定。2.各种证件。包括:①所有学历的毕业证书复印件;②确认本人任职资格 应附有总参谋部、总政治部“中国人民解放军院校学历证明书”。若学历证明遗失,应附本人干部档案中的毕业生鉴定表或学籍登记表复印件。本人所在单位或个人出具的证明均不 ...
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评鉴,提出年度考核等次意见。优秀等次由各单位根据人事培训司下达的优秀指标控制;(四)按照干部管理权限将有关材料报上级考核机构审核或向上级考核机构备案。 的民主测评的结果、考核对象本人已签字的《年度考核登记表》(仅限于档案在总局机关管理的单位),于2005年12月25日前报人事培训司。 二○○五年十一月 ...
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