，似乎是因为地方议会没有决定究竟什么构成公共用途，而是简单地将决定权委托给规划委员会。上诉法院认为，只有在立法明确规定公共用途的情况下，征收权的下放才有 利润超过了拆迁和安置成本，那么完全可以让开发商自己和计划中的被拆迁户通过谈判解决补偿等问题。如果政府在不必要的情况下通过行政命令强行干预，就有可能 ...
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登记后三个月内就债务接收达成了协议，并且由公司或债务人通知了债权人即可。（３）公司可以不承担那些不是由章程中规定的合同所规定的关于特殊利益、公司 认真、可信的基本原则。（３）董事会在下列情况下可以拒绝回答询问：１、只要回答这项询问，按照明智商人的判断会给公司或者一个关联企业带来并不是微不足道的损害；２ ...
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登记后三个月内就债务接收达成了协议，并且由公司或债务人通知了债权人即可。（３）公司可以不承担那些不是由章程中规定的合同所规定的关于特殊利益、公司 认真、可信的基本原则。（３）董事会在下列情况下可以拒绝回答询问：１、只要回答这项询问，按照明智商人的判断会给公司或者一个关联企业带来并不是微不足道的损害；２ ...
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）本人或者其近亲属持有本案非上市公司当事人的股份或者股权的；评注回避的规定以前一起都是空话，现在终于有一条在某种情况下可以拿得出证据证明申请法官回避 令进行消费的；评注这个真得重重地罚，律师不能一边埋怨为什么中国有“执行难”的问题而人家西方国家没有？什么老百姓认为法院的判决书有时候会变成一纸空文？律师 ...
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情绪上产生不良影响，应当慎用。3、将变更合同转化为履行合同。可以在合同里约定在什么情况下员工的岗位将调整到另一部门的某某岗位。有如此约定时，单位 企业自主权为由，强行在合同履行期间变动职工的工作岗位，甚至在职工一方不同意的情况下，作出停发工资、限期调离等决定，这样做显然是侵犯职工合法权益的行为，也是 ...
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：首先，通常情况下，损害必须具有确定性；其次，某些类型损失、如没有实际损失的抽象损失，不能获得赔偿；再次，损害须是本人遭受的，他人损失不可以主张赔偿 侵权责任法实际保护的利益甚至比德国法还要狭窄。果真如此，则侵权法的规定还有什么意义？ 五、我国控制风险的可行对策 我国要控制利益损害赔偿的风险，应在正确 ...
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，在本单位侵权的情况下，职工只能得到工伤保险待遇，而一般不能再提起民事侵权赔偿请求。即使提起了，法院一般或者予以驳回或者不予支持。这可以说是实践中通行的 之间是强势主体和弱势主体之间的关系。一般认为工伤法律制度属于基准法的范畴。它通过法定的形式，规定什么情况下属于工伤，工伤是几级，每级应该享受什么待遇 ...
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实际上是变相降低了原劳动合同约定的条件，还比如用人单位要求降低工资，劳动者不同意而不续订劳动合同，用人单位均需支付经济补偿。 四、什么情况下用人单位必须与劳动者续订无固定期限劳动合同？ 案例：王某于2008年1月4日入职一家电子科技公司，公司与王某订立了一年期限的劳动合同， ...
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(一)资金问题：1、甲方由于资金有限，管理人员经验不足，造成生产跟不上，质量屡出问题的情况下，特求助于乙方将甲方所欠乙方的木材款1 0余万元投入 (二物业公司)管理财务和生产经营管理，以及原材料按进价供应。二物业公司给发工资1000元。协议第三项第2条要求上诉人负责好生产，抓好质量管理，配合二物业公司 ...
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高、未分配利润余额大、经济效益稳定的企业，报国有资产授权经营公司或行业主管部门批准后，可以适当提高盈余公积金的提取比例。2、盈余公积金可用于弥补亏损或用于 年挂钩效益完成数核定1996年挂钩效益基数。年终清算时，在不考虑视同的情况下，可在实际效益工资增长比例基础上，参照当年零售物价指数(约7．5％)， ...
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