办公室，为仲裁委员会的办事机构，负责案件受理、仲裁文书送达、案件档案管理、仲裁员聘请、仲裁费用收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会 的组成第二十一条仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭由3名以上（含3名）的单数仲裁员组成。简单的人事争议案件，仲裁委员会可指定1名 ...
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办公室，为仲裁委员会的办事机构，负责案件受理、仲裁文书的送达、案件档案管理、仲裁员的聘请、仲裁费用的收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁 的组成第二十一条仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭由3名以上（含3名）的单数仲裁员组成。简单的人事争议案件，仲裁委员会可指定1名 ...
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案件进行仲裁。 第三条商品质量仲裁机构对受理的商品质量纠纷案件，实行一次性裁决制度。 第四条当事人可以委托一至二人代理仲裁事务。委托仲裁代理人的，应当 职务；争议的主要事实、责任；协议内容和费用的承担。调解书由双方当事人签字，仲裁员、书记员署名，并加盖商品质量仲裁机构印章。 第二十四条调解未达成协议， ...
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(二)提出仲裁委员会《章程》、《仲裁规则》的修改意见，制订工作制度和办案规程；(三)负责仲裁员聘任、解聘和除名的提案；(四)决定专家咨询委员会委员的聘任 委员会主任会议提出，经仲裁委员会会议审议通过后，由仲裁委员会聘任，发给聘书。仲裁员的聘任期为5年，期满可以继续聘任。第十八条 仲裁委员会按照不同专业 ...
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，为仲裁委员会的办事机构，负责案件受理、仲裁文书的送达、案件档案管理、仲裁员的聘请、仲裁费用的收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。 的组成第二十一条仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭由3名以上(含3名)的单数仲裁员组成。简单的人事争议案件，仲裁委员会可指定1名仲裁员 ...
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应当及时裁决。 第七条仲裁机构处理技术合同争议，实行合议和一次裁决制度。 第八条国家科学技术委员会设立技术合同仲裁委员会，管理全国仲裁机构，指导仲裁 书、反诉书和有关证明材料以及其他文件，应当按照对方当事人和组成仲裁庭的仲裁员人数，备具副本。 第二十条当事人可以委托代理人办理仲裁事项。代理人应当向仲裁 ...
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办公室，为仲裁委员会的办事机构，负责案件受理、仲裁文书送达、案件档案管理、仲裁员聘请、仲裁费用收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁 的组成第二十一条 仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭由3名以上(含3名)的单数仲裁员组成。简单的人事争议案件，仲裁委员会可指定1名 ...
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软、硬件的 准备工作，力争按期实现公开审理。 二、各仲裁委员会应严格执行制度，规范审理程序，全面落实公开审理。认真学习并遵守《北京市劳动争议仲裁办案 正当理由未到庭的，本案按缺席裁决处理。二、 仲裁庭庭审阶段 （首席）仲裁员： １、北京市劳动争议仲裁委员会现在依法开庭审理申诉人（姓名或单位名称诉被诉人 ...
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机构为仲裁委员会的办事机构。第四条促裁委员会处理劳动争议案件，实行仲裁员、仲裁庭制度。第五条未成立仲裁委员会的地方政府应按规定成立仲裁委员会。 仲裁员由仲裁委员会从劳动行政主管部门专门从事劳动争议处理工作的人员中聘任。兼职仲裁员由仲裁委员会从劳动行政主管部门或其他行政部门的人员、工会工作者、专家、学者 ...
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劳动争议仲裁三方机制，坚持仲裁委员会例会、工作汇报、重大疑难案件会审等制度。兼职劳动仲裁员管理规范，参与办案率在２５％以上。（十）工作完成情况按规定 政策，面向社会、面向企业、面向劳动者开展职业技能鉴定工作，全面推进职业资格证书制度建设。（二）办公场所卫生整洁，井然有序。鉴定场所（站）布局合理，设施 ...
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