梁某提出辞职,7月初办妥离职手续。随后,梁某向北京某区劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求公司支付:双倍工资55000元;双休日加班工资42758.62元;法定节假日 综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》(京劳社资发[2003]157号)第十五条、第十六条,劳动部《工资支付暂行规定》第十三第四款 ...
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梁某提出辞职,7月初办妥离职手续。 随后,梁某向北京某区劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求公司支付:双倍工资55000元;双休日加班工资42758.62元;法定节假日 综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》(京劳社资发[2003]157号)第十五条、第十六条,劳动部《工资支付暂行规定》第十三第四款 ...
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查询,职工与用人单位因生育保险待遇发生劳动争议的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。第十五条用人单位或享受生育保险 市、区)人民政府根据本办法,可以结合本地实际情况制定实施细则。第十七条本办法自2006年12月1日起施行。《扬州市生育社会保险暂行办法》即行废止。...
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推动向经济联合若干问题的规定》和中央有关部门贯彻实施的暂行办法,结合我市实际情况,特制定如下实施办法:一、 经济联合的原则和重点1、企业之间的联合, 纠纷,可由上级主管部门或行业协会调解。调解无效,可由工商行政管理部门依法仲裁,也可向人民法院经济法庭起诉。在解决争议期间,联合各方应继续履行合同、协议 ...
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补偿安置发生争议达不成协议的,当事人应按《南京市城镇房产纠纷仲裁办法》的规定,向市房产纠纷仲裁委员会申请仲裁。关联法规:地方政府规章(1)条第十五条 被 后,被拆迁人应及时到房产、土地等管理部门按规定办理房屋所有权、土地使用权登记手续。第三章 拆迁补偿第二十条 拆迁人被拆除房屋的所有人应依照本办法规定 ...
//www.110.com/fagui/law_248483.html -
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,职工与用人单位因生育保险待遇发生劳动争议的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。第十五条 用人单位或享受生育保险 市、区)人民政府根据本办法,可以结合本地实际情况制定实施细则。第十七条 本办法自2006年12月1日起施行。《扬州市生育社会保险暂行办法》即行废止。...
//www.110.com/fagui/law_248206.html -
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行政管理部门,市测绘管理办公室主管全市测绘工作。县、区测绘管理工作由各县、区城乡建设委员会负责,在业务上受市测绘管理部门指导。第四条市、县(区)测绘主管部门 执行中的具体问题由市国土规划管理局负责解释。第五十条本办法自公布之日起施行,原《抚顺市测绘管理暂行办法》(抚政发〔1986〕39号文)同时废止。...
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,交易中对股东身份的证明均依赖工商局的记载。建立股东名册的,法院、仲裁机构对股权的认定也以工商局的登记为准。担保法规定的有限责任公司股权质押登记 人民政府津政发〔1999〕48号文批转了市体改委拟定的《天津市非上市股份有限公司管理暂行办法》规定: 第十二条 公司的全部股权须由指定的托管机构集中托管。 ...
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实施追偿。第九条担保机构应严格按财政部印发的《中小企业融资担保机构风险管理暂行办法》(财金〔2001〕77号)的规定要求,防范和规避担保风险。第 提高评审质量,即由担保机构业务部门初审提出意见,报评审委员会评审。借款企业确有偿还能力的,评审委员会出具评审意见,由担保机构法定代表人根据评审意见作出决定。 ...
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使用权互换的管理,根据国家有关法规及《浙江省城镇公有房屋管理办法》、杭州市人民政府令第51号发布《杭州市房地产交易市场管理暂行办法》的有关规定,制定本实施办法 纠纷,经调房管理部门调解无效,可向悔约方房屋所在地的房屋纠纷仲裁委员会申请仲裁。第十六条单位个人利用房屋使用权互换进行违法活动,牟取暴利,由 ...
//www.110.com/fagui/law_274956.html -
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