应当如实填写纳税申报表，并根据不同的情况相应报送下列有关证件、资料： （一）财务会计报表及其说明材料；（二）与纳税有关的合同、协议书及凭证复印件；（三）税 章职责管理 第四十八条各级国税机关应明确非居民企业的税收管理职责。在国际税收职能部门中设置岗位或配备专业人员，具体实施非居民税收管理工作。第四十九 ...
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和政策；是否遵守期货交易所有关规则及公司章程；是否严格执行期货业务规则、财务会计制度、风险管理和内部控制制度。4．中国证监会派出机构要求的其他事项。(二) 包括：公司治理结构是否符合现代企业制度中分工合作、相互制衡、权责明晰的要求；公司岗位责任制度执行情况及责任追究的情况；高管人员诚信水平及配合监管的 ...
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经营活动进行检查、监督。发包方应当按承包经营合同规定维护承包方和企业经营者的合法权益，并在职责范围内帮助协调解决承包方生产经营中的困难。第十六条 离任审计。未经审计不得兑现企业经营者或领导班子成员的收入。第三十条企业主管会计凭县乡镇企业主管部门颁发的“会计人员合格证”上岗，由企业上级主管部门任免和调动 ...
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信用等级申报认定的主体条件为：（一）本市依法登记的企业法人或其他经济组织；（二）开业已满两个会计年度；（三）具有自律组织会员资格。第六条（ 评价的内容为：（一）企业合同管理水平，包括：合同管理制度建立健全情况；合同管理制度实施情况；合同管理各级负责人职责落实情况；合同管理人员岗位资质情况；合同管理人员 ...
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对工人应当进行技术等级或岗位合格考核，逐步建立培训、考核与使用相结合、与待遇相联系的制度。劳动就业服务企业各类专业技术人员的职称评定工作，按照专业 财会、审计等管理制度，认真执行劳动部、国家税务局《劳动服务公司集体企业财务制度》、劳动部《劳动服务公司集体企业会计制度》和本省的有关规定。劳动就业服务企业 ...
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程序向所在地主管国税机关管理环节报送《纳税人减免税申请审批表》及企业所得税年度纳税申报表、财务会计报表。管理环节在接到纳税人报送资料后15日内对其申请年度 的内部传递、监督制约机制，做到人员落实、职责落实、责任落实。市局将对减免税执行情况进行检查，一经发现问题，将按照岗位目标责任制考核的要求严格考核， ...
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暂行规定》下发之日前，按照国家有关规定评聘了经济、会计、工程或法律高级专业技术职务，已在企业法律顾问岗位工作满2年者，可以免试综合法律知识科目、经济 进行，不得进行强制培训。第八条 按照考试与培训分开的原则，参与培训的工作人员不得参与所有考试(包括命题与组织管理)工作。考试与培训的收费须经当地物价部门 ...
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总额的30％以上。（四）建立了规范的员工效绩考核评价制度、内部财务核算制度，财务会计报告真实，近3年没有违反财经法律法规的行为。（五）企业发展 应当包括员工岗位职责核定、效绩考核评价指标和标准、年度效绩责任目标、考核评价程序和奖惩细则等内容。试点企业股东大会或董事会应当根据考核结果确定有关人员并实施 ...
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的工作职责，各司其职;规范运作。建立健全公司财务会计制度和信息披露制度。6·转换企业经营机制。大力推进企业内部改革，精简企业内部管理机构和管理人员，加大 给予支持。(三十一)运用信贷手段支持高新技术产业发展。对大专院校、科研单位与企业的技术联合，金融部门在信贷上要给予支持。积极支持电子信息、生物工程 ...
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的员工效绩考核评价制度、内部财务核算制度，财务会计报告真实，近3年没有违反财经法律法规的行为。? (五)企业发展战略和实施计划明确，经专家论证具有高 包括员工岗位职责核定、效绩考核评价指标和标准、年度效绩责任目标、考核评价程序和奖惩细则等内容。? 试点企业股东大会或董事会应当根据考核结果确定有关人员并 ...
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