或者合同专用章。当事人为不具备法人资格的民办科技机构、个体工商户、个人合伙、私营企业的合同，应当有负责人或者代表在合同上签名或者盖章，该组织有印章的， 单位有关技术成果权属的证明；（四）停薪留职人员应当提交留职单位或者有关单位关于技术成果权属的证明。单位与个人就技术成果权属有争议的，可以请求所在地区 ...
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不服，或发现登记管理人员有违纪行为，可向同级或上级工商行政管理机关设立的企业登记复议（复审）委员会投诉。凡工商行政管理工作人员严重失职、营私舞弊、收受贿赂， 应提交的材料１、身份证明：身份证复印件和待业证或离退休证、原单位出具的有效的辞退职证明、停薪留职证明、村委、居委出具的有效的无业证明。２、经工商 ...
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时间，应当以劳动合同期限最后一日的二十四时为准。６．生产经营发生严重困难的企业应当与劳动者签订劳动合同，但劳动合同中有关工作岗位、劳动报酬等内容可在协商一致的基础上通过签订专项协议来规定。专项协议作为劳动合同的附件，具有与劳动合同同等的约束力。７．“停薪留职”的职工愿意回原单位工作的，用人单位应当 ...
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请求。被告永荣矿业公司辩称：该公司不是适格被告，公司只是执行整合协议的执行单位，且原告并未在石柱县煤炭公司移交的人员范围内，故公司与原告之间并不 资产、剩余煤炭资源和土地使用权、赶家桥煤矿的在册员工（固定工、合同制职工、停薪留职和内退人员）、离退休人员和抚恤人员（不含煤炭公司编制的职工、离退休和抚恤 ...
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请求。被告永荣矿业公司辩称：该公司不是适格被告，公司只是执行整合协议的执行单位，且原告并未在石柱县煤炭公司移交的人员范围内，故公司与原告之间并不 资产、剩余煤炭资源和土地使用权、赶家桥煤矿的在册员工（固定工、合同制职工、停薪留职和内退人员）、离退休人员和抚恤人员（不含煤炭公司编制的职工、离退休和抚恤 ...
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）：曾新玲，女，1972年9月30日出生，瑶族，怀化市邮政局职工（已停薪留职），住怀化市鹤城区迎丰办事处迎丰中路486号。申诉人（原一审原告、二审 的负责人，组织实施有偿集资活动是为单位筹措资金用于经营，该行为属职务行为，依照《中华人民共和国民法通则》第四十三条“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员 ...
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，有权根据实际情况对职工工作作出安排。在单位人员富余的时候，可以对富余职工作出停薪留职、 内部退养的规定，在单位生产缺少人员的时候，也可以对富余人员 认为原实行的内退合同不适应单位当前的发展，为了搞活企业，面对单位技术人员缺乏，需要职工上班的状况，与原告协商未能达成协议，单位解除内退合同，符合《中华 ...
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手续费率一般按当年住房公积金实际归集额的0．5％确定。13．因停薪留职和其他原因中断工资关系，但行政关系仍在原单位的职工，住房公积金应继续缴存。属单位缴 30．住房公积金金融业务由当地县（市）政府委托银行办理。受托银行要按委托协议的规定，按时向管理中心报送报表和交割凭证，接受管理中心、财政、审计等部门 ...
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，并办理职工流动手续。混岗职工也可与集体企业订立劳动合同，再由该企业与国有企业签订劳务输出(输入)协议，实行劳务结算。对具有集体职工身份，但不归属 用人单位订立劳动合同。 7、与原单位保持着劳动关系的企业富余职工(包括停薪留职、放长假和退养职工)应与用人单位签订劳动合同，其劳动合同与在岗职工和用人单位 ...
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区物资公司所属的曲靖汽车贸易公司在广州发展银行曲靖玄坛分理处账户上，供该公司停薪留职人员王光玉使用。2002年2月4日，沾益县物资总公司从县农村合作 除外）之间不得直接拆借资金。在司法实践中，由单位决定将公款非法拆借给私有公司、私有企业使用，一般是以企业之间非法拆借资金的一般违法行为处理。因此，本案中 ...
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