，公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向选择。继续实行全员聘用制度，各类人员均要签订聘用合同，与医疗机构建立聘用关系，以岗定员，竞争上岗，逐级聘任， 举办的医疗机构竞争，鼓励营利性医疗机构与非营利性医疗机构竞争。５．位于城市的企业医疗机构应逐步移交当地卫生行政部门管理，纳入城镇医疗服务体系。此项工作由市 ...
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合同，期限不得短于服务合同或其它协议尚未履行的期限。第八条用人单位与劳动者签订劳动合同时，还可以签订《岗位协议书》或《聘任协议书》，约定其岗位( 规定签订集体合同。第二十条自《规定》发布之日起，北京市劳动局、北京市人事局《关于企业全员劳动合同制试行办法》(京劳企发字[1990]327号)、《＜关于企业 ...
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工伤保险费的数额为本单位全部职工上月工资总额乘以单位缴费费率之积。工伤保险费从企业成本中列支。 用人单位缴费基数低于统筹地区上年度职工平均工资60%的，按60 签订服务协议的辅助器具配置机构安装配置。 第二十七条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，根据《条例》规定，保留劳动关系，退出工作岗位，享受 ...
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的主要内容有：1、公司名称为株洲市建筑设计院有限公司，注册资本300万元人民币，企业类型为有限责任公司，由职工个人共同出资组建；2、公司注册资本300万元 净资产的评估价值为315.05万元。此后，原、被告就股权转让事宜未能达成一致协议，原告遂诉至法院。原审法院认为，本案系股权转让纠纷。公司章程是规定 ...
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调解工作，直接要求当事人向法院诉讼；劳动仲裁部门对劳动争议，特别是对困难企业的劳动争议案件，往往并不作仲裁，也直接推向法院受理。法院成为纠纷解决的 。要对现行的法院岗位目标量化责任制予以修改完善，要将指导人民调解开展工作、配合司法行政部门培训人民调解员工作、诉前纠纷调解工作、民调协议确认执行工作等等， ...
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指培训工作需要从社会或其他单位聘任的教师。 第十一条教师由省安全监管局组织培训，经考核合格并取得《安全培训教师岗位证书》后，方可从事安全培训 部门初审。 (一)隶属省直、省管和中央驻豫单位的，由其主管部门或所属企业(集团)初审； (二)其他单位由当地省辖市安全生产监督管理部门初审。 有关部门分别按照《 ...
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调解工作，直接要求当事人向法院诉讼；劳动仲裁部门对劳动争议，特别是对困难企业的劳动争议案件，往往并不作仲裁，也直接推向法院受理。法院成为纠纷解决的 。要对现行的法院岗位目标量化责任制予以修改完善，要将指导人民调解开展工作、配合司法行政部门培训人民调解员工作、诉前纠纷调解工作、民调协议确认执行工作等等， ...
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)作出劳动能力鉴定结论；(二)确认延长停工留薪期；(三)确认配备辅助器具；(四)聘任劳动能力鉴定专家；(五)组织劳动能力鉴定专家、劳动能力鉴定医疗机构开展劳动能力鉴定 签订服务协议的辅助器具配置机构安装配置。第二十七条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，根据《条例》规定，保留劳动关系，退出工作岗位， ...
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琛、董春华系行政岗位工人从该工商行政管理局分流到彭州市市场开发服务中心。(4)、彭州市市场开发服务中心和彭州市弘大市场开发服务有限公司的企业法人营业执照；彭州市 钟X证言。证实被告人王荣云于2003年2月21日被选举为改制企业彭州市弘大市场开发服务有限公司董事长的事实。经质证，公诉机关提出有关彭州市弘 ...
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工伤保险费的数额为本单位全部职工上月工资总额乘以单位缴费费率之积。工伤保险费从企业成本中列支。用人单位缴费基数低于统筹地区上年度职工平均工资60%的，按60% 机构签订服务协议的辅助器具配置机构安装配置。第二十七条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，根据《条例》规定，保留劳动关系，退出工作岗位，享受 ...
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