，并解除劳动关系。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 企业职工自愿组织起来自谋职业的，企业可依据国务院国发(1994)59号和《国务院关于在若干城市试行国有 可继续按时足额交纳养老保险金，养老保险年限连续计算，到法定退休年龄后，享受社会养老保险待遇。第十二条 本规定由市劳动局负责解释。第十三条 本 ...
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保存档案关系的，可委托人才、职介机构代为缴纳养老保险费；对于临时聘用人员是下岗职工的，用人单位应与其签订协议，明确将为其缴纳的基本养老保险费随工资一起 办理参保缴费手续。四、临时聘用人员在达到国家法定退休年龄时，按照《天津市城镇企业职工养老保险条例》等有关文件规定，经区、县劳动保障行政部门审批后，享受 ...
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为当地一运输公司，并在被告保险公司投保了交强险。那么对于这种年龄已经超过了退休年龄，遭遇车祸身体受到伤害，其请求工伤赔偿能否获得支持？ 该老人来到了 之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国务院《工伤保险条例》第二条第二款规定：中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受 ...
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《暂行办法》）和《江苏省人民政府办公厅关于转发省人力资源社会保障厅省财政厅江苏省企业职工基本养老保险关系转移接续实施意见的通知》（苏政办发[2010]49号，以下 退休待遇地，并在跨地区流动就业或达到国家规定退休年龄时，办理临时缴费账户的转移和资金划转手续。三、参保人员省内跨地区流动，转入地社保经办 ...
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人员劳动合同，期限叁年。每三年签订一次。享受”五金保险。享受年薪制，合同规定”合同期间员工提前要求解除劳动合同，需提前一个月申请批准，否则要赔偿公司一万元 —2010年12月31日）到期，但我在（2010年11月15日）已到退休年龄时间。请问，我是否有权要求继续上班，直到2010年12月31日合同期满 ...
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的规定，甲方按乙方工资总额的_____％，乙方按本人工资的____％，按月缴纳退休养老基金。 2．因第七条第2款第（3）项和第3款而解除 违约责任 本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应按本企业的有关规定承担违约责任,付给对方违约金____元;给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小 ...
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破产处于法定整顿期间的；（二）企业经济效益下降、减少产量或缩小生产规模，生产经营者不需要的；（三）按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，属于应予辞退的。关联 或判刑的，劳动合同自行解除。第七条被招用的临时工必须在国家法定的劳动年龄之内，严禁使用不满十六周岁的童工。特殊工种必须使用年满十八周岁以上的人员 ...
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止今，工作年限也有19年。期间一直未签订过劳动合同，99年企业开始给工人缴纳城镇企业职工基本养老保险（社保），因各种原因未能参保。2002年6月才加入 岁，不同意继续给我缴纳社保，但可以继续在这上班。 现在国家规定女性退休年龄是多少岁？我现在能不能要求企业补缴养老保险，如果能，应该如何与企业和社保局 ...
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起每天按拖欠乙方本人工资额的_________％，赔偿乙方损失。 4．甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。 第六条保险和福利待遇 1． 分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。 3．甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇 ...
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，省直有关委、办、厅、局，中直有关单位，部队驻吉林省有关单位：为了完善企业职工基本养老保险有关政策并与新的劳动工资统计指标接轨，经省政府同意，现就用人 1998年6月30日期间正式办理因病退休手续的人员，经市、州劳动局复核，确属办理病退时实际年龄和连续工龄均符合国家规定病退条件的，其符合统筹项目的基本 ...
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