月的双倍工资共计30230元(计算标准:月工资标准要求按照被告正式员工最低工资每月2000元计算,2008年7月至9月的被告已按每月590元支付原告共计1770 号仲裁书,裁决要求被告为原告安排工作,支付医疗费、伙食补助费、营养费、护理费,支付拖欠的工资、生活费。该案件由本院执行局执行,在执行过程中, ...
//www.110.com/panli/panli_41599502.html -
了解详情
修、黄福中、许学儒赔偿其医疗费31 376.62元、误工费53 086元、护理费630元、住院伙食补助费630元、营养费210元、交通费2 004元、住宿费4 年5月25日在郑州市金水区庙里镇张家村339号405室居住,其赔偿标准应按城镇居民标准计算。附带民事诉讼被告人黄福修、黄福中、许学儒故意伤害 ...
//www.110.com/panli/panli_40943982.html -
了解详情
鉴定意见书》,被害人任XX身体各部位骨折愈合后无功能障碍,构成十级伤残。公诉机关提供二被告人犯故意伤害罪的证据如下:1、被害人任XX的 诉讼原告人任XX的下列损失予以认定:医疗费9844.61元、护理费3134.47元(按120天计算,为9534元/年÷365天×120天)、误工费3134.47元、 ...
//www.110.com/panli/panli_33764460.html -
了解详情
才下车后向浩塘村民走去,蒋汉辉见镇政府干部来了就讲:“你们凭什么喊道县立福洞的人来打我们,打死你们算了”。随后,蒋利相、 元、护理费3,097.02元、后期治疗费35,000元、后期治疗的护理费872.4元、伤残补偿金29,460元、营养费2,000元、住院伙食补助费1,065元、交通费3,000元、 ...
//www.110.com/panli/panli_33624224.html -
了解详情
会以旷工、事假等名义扣钱、开除等。 工伤待遇,医疗费用、营养费、护理费、交通费等,均由单位支付,工伤休养期间工资待遇不变,就是以前什么样,工伤 依据。对于具体赔偿,有三个项,一次性伤残赔偿金,依据工伤等级依法计算;一次性就业补助金、一次性医疗补助金,依据年龄、工资标准计算。但这后两项必需与单位解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-373935.html -
了解详情
单位会以旷工、事假等名义扣钱、开除等。 工伤待遇,医疗费用、营养费、护理费、交通费等,均由单位支付,工伤休养期间工资待遇不变,就是以前什么样,工伤 。对于具体赔偿,有三个项,一次性伤残赔偿金,依据工伤等级依法计算;一次性就业补助金、一次性医疗补助金,依据年龄、工资标准计算。但这后两项必需与单位解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-364757.html -
了解详情
有医疗费13997.37 元,误工费897.6元(按全省职工月平均工资计算1923.5元×14/30),护理费897.6元(参照误工费标准计算),住院伙食补助费168元(参照当地行政 回江西的,但听说吴传花又跟彭万培好了,看想个什么办法解决。符金水来通道将小孩接到江西去后,彭万培曾扬言要打符金水。10 ...
//www.110.com/panli/panli_18789877.html -
了解详情
了,但他在门口干了什么我们没有看到。(6)宋某证言:我们从网上得到消息说驻马店市公交驾校用报废车辆当作教练车,就来核实情况。10月24日上午 生活,主要收入来源地为城市,有关损害赔偿费用应根据城镇居民的相关标准计算,对其要求赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、伙食补助费、交通费、残疾赔偿金的请求,合理 ...
//www.110.com/panli/panli_16116348.html -
了解详情
应不超过200元为宜,精神抚慰金过高,应不超过1000元,护理费应以原告住院天数计算。被告粮食储备库辩称:原告所诉属实,但本被告不应承担赔偿责任, 应赔偿5年,2009年度河南省农村居民人均纯收入为4806.95元/年,原告为十级伤残,计款为2403.5元;6、精神损害赔偿金,原告因侵权身体遭受残疾, ...
//www.110.com/panli/panli_10453807.html -
了解详情
×50%=2642.62元、营养费15×10×50%=75元(住院15日按每日10元的标准计算)、住院伙食补助费15×10×50%=75元(住院15日按 50%=11556元,精神损害抚慰金以10000元为宜。关于原告要求被告赔偿护理费、交通费的请求,因原告未提交有效的证据,本院无法予以确认。依照《 ...
//www.110.com/panli/panli_7492621.html -
了解详情