等省政府部门（含直属机构）所属事业单位（名单附后）列入参照《中华人民共和国公务员法》管理（以下简称参照管理）范围。列入参照管理的单位要按照《中华人民 、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等管理制度。要按照《中共中央、国务院关于印发〈中华人民共和国公务员法〉实施方案的通知》（中发〔 ...
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四年七月二十八日 山西省经济委员会职能配置、内设机构和人员编制方案根据中共山西省委、山西省人民政府《关于印发〈山西省人民政府机构改革方案〉的通知》(晋发(2003)27号)，原山西省经济贸易委员会(以下简称省经贸委)改组为山西省经济委员会(以下简称省经委)，是全省工业经济综合管理部门，为省人民政府 ...
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加强的职能是：进一步完善和稳定林业生产发展政策，推进林业建设和林业经济体制改革；巩固消灭宜林荒山的成果，继续抓好重点项目工程造林，实现全省绿化；依法 及林业科技人员进行宏观管理；推进林业劳动、人事、工资、保险制度改革。(四)科技教育处制订全省林业科学技术发展规划和计划，指导林业科研、组织重大科技攻关、 ...
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资产，归口编制预、决算。 (四)人事司组织制订地质勘查行业人事、劳动、工资的具体政策、制度和标准，指导直属单位的人事、劳动等工作，组织实施国家公务员制度，负责管理机关和部直属事业单位的机构编制及有关人事档案。 (五)科学技术司管理全国地质科学技术工作，组织制订全国地质科技发展战略、技术政策和改革方案 ...
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以下问题：（一）科学设计薪酬福利结构。企业应根据人力资源发展战略和内部分配制度改革的需要，统筹考虑建立企业年金与调整薪酬福利结构的关系，不断完善企业薪酬福利 职工工资总额是指上年度企业支付给参加年金职工的工资总额。（五）统筹规划设计年金方案。建立企业年金制度，应按照国家相关法律法规和本指导意见要求，在 ...
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，请认真贯彻执行。为贯彻落实《国务院批转国家质量技术监督局质量技术监督管理体制改革方案的通知》(国发(1999)8号)精神，根据省人民政府《转发国务院批转国家质量技术 坚持“逢进必考”的原则，经过笔试、面试后，逐级报省局审批，属公务员系列的，由省局报省人事厅审批。(七)市、县(含县级市)质量技术监督局 ...
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确保农村中小学教师工资按照国家标准按时足额发放。教师各种政策性津贴、补贴不得低于当地公务员水平。各级政府要加快推进养老、医疗、失业保险等社会保障制度改革，不断改善 机制改革领导小组，负责各项组织实施工作。特别是要在深入调查研究、广泛听取各方面意见的基础上，按照本通知的要求，抓紧制定切实可行的实施方案。 ...
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制度的适用范围省属事业单位中，除参照公务员制度进行人事管理的外，至今尚未实行人员聘用制度的适用本意见。二、关于首次签订聘用合同省属事业单位首次实行人员 ，施展才干。六、加强对首次实行人员聘用制度的组织领导在事业单位推行人员聘用制度，是加快推进事业单位人事制度改革，转换用人机制，增强事业单位生机和活力 ...
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有机地结合起来，改进和完善国有股股东推选公司董事、监事的方式，严格执行《公司法》关于国家公务员不得兼任公司董事、监事和经理的规定。10．完善内部管理制度 。要按照有利于市场竞争的要求，调整企业内部机构，建立科学、高效的内部管理制度。要深化企业劳动、人事、工资等制度改革，充分利用市场机制，完善用工制度 ...
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国务院批准，现予印发。 根据第八届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，保留林业部。林业部要按照建立社会主义市场经济体制的要求，转变职能，理顺关系 和林业专业教育，负责部机关和直属单位的人事劳动工作，负责林业行业劳动工资工作和科技人员的管理工作。 (十四)机关党委负责部机关和在京直属单位 ...
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