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一定的竞业避止费,以限制其两年内不得从事同行业工作的行为韩圣友长兴公司签订书面保密协议,长兴公司也未给付韩圣友竞业避止费。长兴公司所称其已 的信息,具备有“不为公众所知悉”的构成要件。申请人韩圣友之间是否存在口头保密协议的问题,双方均提供不同公司不同员工的证人证言,从证言的内容看证明的事实相反, ...
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由用人单位直接发放到劳动者个人,三、被告提供了虚假的入职证明,导致公司无法与其重新签订统一的劳动合同;证2、证人王利民、陈红满证言以及陈红满个人 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿 ...
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股票及其衍生品种交易已出现异常波动; (三)控股股东、实际控制人预计该事件难以保密; (四)本所认定的其他情形。 4.18控股股东、实际控制人对涉及上市 情况不明朗的关联交易事项进行审议并作出决定。 7.3.7上市公司关联方之间的交易应签订书面协议,明确交易双方的权利义务及法律责任。 7.3.8上市 ...
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5)为公司审阅、修改合同、协议、章程等法律文件;(6)为公司审核、修改员工手册等内部规章制度; (7)协助公司处理员工的劳动关系有关的事项;(8) .当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的。 九、保密甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及 ...
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应维护公司正当经营之权益,不得参与有损公司利益的商业行为。”2004年4月16日,原告泰普公司被告马俊鑫签订一份《保密协议》,约定被告对技术信息、经营 邀请这些员工加入的意向,原告也未能证明被告已将该意向披露给这些员工。因此,被告筹建鑫越公司尚不构成对原告利益的侵犯。综上,原告主张被告违反忠诚义务、 ...
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用人单位负有保守商业秘密义务的劳动者,可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款,并给予劳动者经济补偿。用人单位未按照约定给予劳动者经济补偿的,约定的竞业 相关劳动法规。本院认为,本案所涉竞业禁止条款在形式上属于宗宗公司马德华签订的劳动合同的组成部分之一,在性质上也属于双方就劳动关系产生的权利 ...
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小平的档案表明,吴小平自1984年毕业后就进入齐齐哈尔轻工学院(1995年齐齐哈尔师范学院合并组建为齐齐哈尔大学)任教,先后在基础部和物理系任讲师,直至2002年 公司提供的吴小平在TCL王牌公司的工作卡、员工登记表、吴小平TCL王牌公司签订保密协议、吴小平的差旅费报销凭证、工资发放单据等,足以 ...
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证券公司应建立畅通、高效的信息交流渠道和重大事项报告制度,以及内部员工和客户的信息反馈机制,确保信息准确传递,确保董事会、监事会、经理人员及监督检查部门及时 权限;在承接投资银行项目时,应客户签订相关业务协议,对各自的权利、义务及其他相关事项作出约定。第六十三条证券公司应加强投资银行项目的集中管理和 ...
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集中培训后的考核成绩累积+所参与项目的考核成绩累积)不合格者,甲方将不与其签订劳动协议,乙方将在培训结束后的五个工作内,一次性偿还所借甲方的生活费借款 的相关秘密,尤其是要对甲方的经营管理和知识产权类信息进行保密,若有违反,依据相关法律及甲方公司的相关制度进行处理。 2. 乙方应严格遵守甲方的保密要求 ...
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服务期条款,2是竞业禁止条款,其中不包括商业秘密保密条款。劳动者公司签署劳动合同违约金时,如果员工违反了保密义务(不是竞业禁止),那么在签署软件开发 本协议第一款所定义的内容),经友好协商,甲乙双方签订如下协议: 定义: 专有信息的定义: 本协议所称的“专有信息”是指所有商业秘密、技术秘密、通信或 ...
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