需报公司负责人备案。但至今为止，公司考勤表并没有吕锋利休息日加班的记录。公司实行员工每月休息不少于5天的规定，是根据企业的生产特殊性决定的，这完全符合 包括加班工资，因此其依法应予补偿，因罗安公司拖欠加班工资的行为具有连续性，因此应从拖欠行为终了之日才起算仲裁时效，原审判决只支持吕锋利2003年5月6 ...
//www.110.com/panli/panli_53627.html -了解详情
有时存在休息日及法定节假日加班。双方签订有2012年2月20日至2013年2月20日的书面劳动合同；合同到期后，公司拒绝续签。另，某公司拖欠顾某的工资，并于2013年 一个很形象的比方，某些方面来讲我做的决定都是错的，但我也要做。何况员工和项目经理。同样你和小赵，我保小赵也不可能保你，你不要认为赵会计 ...
//www.110.com/ziliao/article-526812.html -了解详情
8333.33元及拖欠工资的经济补偿金2083.33元；4、被告支付原告经济补偿金5983.74元；5、被告支付原告入职以来加班工资80779.23元。被告××公司辩称：不 2、3客观真实，来源合法，本院予以认可；证据4中《关于取消基地员工休假的通知》因无原件核对，被告亦不予认可，故此份通知不予认可， ...
//www.110.com/panli/panli_49409723.html -了解详情
上诉人违法解除无固定期限劳动合同的赔偿金6000元，额外经济补偿金3000元；支付上诉人双倍加班工资35712元，额外经济补偿金4736.25元；支付上诉人2009年年休工资 时证人出庭作证进行陈述，且南宁市北铁海产品有限公司亦认可王成照系其公司的员工，王成照提供的《生鲜鱼组促销员排班表》也表明其为李 ...
//www.110.com/panli/panli_47388262.html -了解详情
的工资，原告发放了被告2010年8月份的部分工资计6 115元。2010年10月20日，原告因拖欠员工工资与员工发生纠纷，于当日停止营业。2010年10月 仲裁委员会申请仲裁，其中被告的申请事项为：1、裁决原告支付拖欠的8、9、10月份工资和加班工资共计32 961.47元；2、裁决原告支付因未与被告 ...
//www.110.com/panli/panli_26539444.html -了解详情
的部分工资8 300元、10月份的部分工资2 600元。2010年10月20日，被告因拖欠员工工资与员工发生纠纷，被告于当日停止营业。2010年10月23日，原告 ，不发生效力。原、被告劳动关系存续期间，原告不能举证证明加班事实的存在，原告主张的加班工资，本院不予支持。被告自用工之日起一个月内未与原告 ...
//www.110.com/panli/panli_26537266.html -了解详情
了劳动者的利益。陈某以此为由提出解除劳动合同符合法律规定，某公司应当依法向陈某支付经济补偿金并补足拖欠的业务提成款。 【法官寄语】劳动合同条款分为法定必备条款和 支付的工资中均包括按双方约定标准计算的周六加班工资。某船舶公司制定的《员工守则》第二十二条规定：当月连续旷工3天或年度内累计旷工达3天者视作 ...
//www.110.com/ziliao/article-291373.html -了解详情
就是违法招聘广告。譬如，某市一家中外合资企业，在当地日报上登出招工启事：本公司为中外合资企业，总投资为1000万美元，实力雄厚。现招聘工人210人，条件如下 元，每个月拿到手的只有600多元，就这样工厂还拖欠一个月的工资。而聚集在工厂门口，要求厂方提高基本工资，保证员工每周能休息一天，并按时发放工资。 ...
//www.110.com/ziliao/article-232939.html -了解详情
及原告的原始考勤记录，原告累计工作天数并未超过法律规定，根本不存在加班事实。为此，被告提供中通公司关于调整作息时间的通知一份，原告的原始考勤记录12张以证明 绩效工资为474元，已经足额发放，并且原告已签字认领。为此，被告提供2月份员工工资表以证明其主张。经质证，原告对该证据证明对象有异议，领取不代表 ...
//www.110.com/panli/panli_19424747.html -了解详情
调整为由，决定将原告从班长岗位调整为操作工。同月17日，被告以原告违反公司《员工手册》第五十二条第五项为由，对原告给予开除处理。2008年12月 其工资标准计算。鉴于被告已足额支付了原告工作期间的加班工资，故对于原告要求支付加班工资及经济补偿金的请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第 ...
//www.110.com/panli/panli_18935440.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司拖欠员工加班工资
- ·行政处理程序
- ·商标评审规则
- ·我们已经分居三年
- ·交通事故误工费认定
- ·协商解除劳动合同证明
- ·上海市房屋租赁合同
- ·病假工资支付
- ·行政判决书内容
- ·个人土地承包合同纠纷
相关搜索