,被告只有严把产品的生产流程、严格要求员工依照规章制度工作,才能使产品质量过硬,真正做到对消费者负责。被告帝斯曼公司对其辩称的事实向本院提供如下证据: 用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。由此可知,工会在劳动合同解除中有监督作用,但并无审批职责。本案中,被告在 ...
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经销商承担因其委派的员工操作不规范或其他原因导致的索赔事件等承担赔偿责任,如企业基于产品信誉及公司声誉的影响先行赔偿后,仍有权要求经销商或安装商 问题要求整体退货或赔偿利润损失等; 经销商不严格审核消费者退货是否有充分的依据,基于其销售政策的考虑,无条件接受退货并将退货损失转嫁给企业。企业已遇到类似 ...
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华行同意,即使双方合意解除合同,宝通华行有权要求黄金假日公司承担违约金,即按照合同约定,中途擅自退租的,乙方应按提前退租天数的租金的壹倍向甲方支付 出租等情节亦只是同意合同解除的内容,与其是否须承担违约责任无涉。即使宝通华行明示同意解除合同,其仍有权主张黄金假日公司解除合同的违约责任。黄金假日公司称, ...
//www.110.com/panli/panli_8472744.html -
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的不同责任,防止发生纠纷。而且,政府主管登记机关可以根据登记备案的证书检查是否有欺诈情况发生。因此,美国统一有限合伙法规定,一个有效的有限合伙必须真正 被宣告为无行为能力或者任何其他原因而无法履行出资义务,那么有限合伙仍然有权要求有限合伙人或者他的遗产管理人、监护人履行出资义务;如果有限合伙人所承诺的 ...
//www.110.com/ziliao/article-186855.html -
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经销商承担因其委派的员工操作不规范或其他原因导致的索赔事件等承担赔偿责任,如企业基于产品信誉及公司声誉的影响先行赔偿后,仍有权要求经销商或安装商 问题要求整体退货或赔偿利润损失等; l 经销商不严格审核消费者退货是否有充分的依据,基于其销售政策的考虑,无条件接受退货并将退货损失转嫁给企业。企业已遇到 ...
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即崔飞龙)管理不到位,交房超过6个月以上的,甲方(即凯洲实业公司)有权单方决定解除本协议,收回项目承包权,由此造成的经济损失由乙方负责”;该协议 的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。但该协议约定的工程延期六个月产生合同解除后果 ...
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2007年12月7日庭审中已把双方的诉辩意见和证据材料固定,询问利亚德公司是否同意接收经营场所,利亚德公司予以拒绝。因此,在确定利亚德公司的根本违约 ,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。据此,一审判决针对邓骥勇的反诉请求,判定利亚德公司退还邓骥勇转让款并赔偿相应的利息损失并 ...
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、 看清合同内容,不能盲目签字! 2、增加违约责任条款,如企业提前终止劳务合同的,劳务公司除按一定比例退费外,还应当按执行合同时间比例赔偿农民工负担 可以要求职工赔偿培训费。除非职工因违纪等重大过错而被企业要求解除劳动关系的,企业才有权要求其赔偿有关培训费用。 3、劳动者在符合有关规定或劳动合同约定的 ...
//bbs.110.com/thread-1267-1-1.html -
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的不同责任,防止发生纠纷。而且,政府主管登记机关可以根据登记备案的证书检查是否有欺诈情况发生。因此,美国统一有限合伙法规定,一个有效的有限合伙必须真正 被宣告为无行为能力或者任何其他原因而无法履行出资义务,那么有限合伙仍然有权要求有限合伙人或者他的遗产管理人、监护人履行出资义务;如果有限合伙人所承诺的 ...
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遵守上下班打卡程序,按值班表规定班次上班,如需调班,须填报“调班申请表”,提前四十八小时向部门经理申请,并将“调班申请表”,交行政人事部备案方可生效。2. 员工私人信件或资料。3.停薪停职有以下情况之一者,公司有权对员工实施停薪停职3.1经发出最后警告而再犯,以等待公司决定是否予以开除者;3.2听候 ...
//wengui.110.com/wengui_4202.html -
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