我是南宁市江南区一个装饰公司的员工，公司拖欠两个多月的工资，其他员工的工资都发了，就我们部门还要三个员工没发。公司没有给我们说明理由，去问过老板，老板说11月5日给我发9月份的工资，可是财务一直不给，进来做了半年，社保什么的没有帮买，绩效还被莫名其妙的扣。...
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休息两天，每天七小时工作，工资待遇也一样，社保医保也照旧给员工买，09年一个员工惯偷商场的东西，给开除了，这个员工经常来商场闹事，耍无赖拿东西吃，后来又从 双倍的工资，她一年还没有，竟然要赔偿她几万元，更为严重的是她鼓动其他员工也去闹，这样我们无法经营，三月份我们不做了，公司注销了，就在这时法院在那个 ...
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深圳蔡律师主要问题：1.对方迟迟不支付货款，如何收集证据起诉对方？2.货物买卖没有签订合同，只有往来电子邮件和协议，如何起诉追收货款？3.产品买卖合同中 1）到社保局调查，乙公司在社保局参保的人员名单中是否有送货单上签名者的名字。但是现在的企业并?有依照法律的规定给?一个员工买社保；(2)通过以前乙方 ...
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经研究决定，从本月20起免去某某品质主管一职，现调生产车间做员工，薪资按员工待遇执行。这是公司单方面决定，本人要求公司履行劳动合同之要求，公司 合同的要求的主体已违法，公司不进行经济赔偿，我是否可以仲裁。 4.公司没有足额支付加班费，证据是工资条和考勤 公司严重超时加班 5.公司没跟本人买社保 6. ...
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小时，但实际上，我们固定每天工作8月45分钟，一周上5天，下一周上六天，周六上班的时候是8小时，每月加班时间刚好不超过法律规定。每月的工资包括 按照现在的1320元/月*3个月，还是按照以前工资单上实收的工资*3呢？ 说明：公司买了最低社保，但没有给员工交住房公积金。另外，我是否可以要求公司补交从 ...
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社会保险的责任。上诉人与珠江公司发生这次因解除劳动合同而产生的劳动争议时，才得知珠江公司没有给上诉人交纳2000年7月前的社会保险。随即才与珠江公司发生 月26日，又以书面形式通知他们27名员工解除劳动合同。因此，上诉人称珠江公司没有告知其合同期满不再续签劳动合同的理由不成立。上诉人上诉又称，他们收到 ...
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社会保险的责任。上诉人与珠江公司发生这次因解除劳动合同而产生的劳动争议时，才得知珠江公司没有给上诉人交纳2000年7月前的社会保险。随即才与珠江公司发生 月26日，又以书面形式通知他们27名员工解除劳动合同。因此，上诉人称珠江公司没有告知其合同期满不再续签劳动合同的理由不成立。上诉人上诉又称，他们收到 ...
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社会保险的责任。上诉人与珠江公司发生这次因解除劳动合同而产生的劳动争议时，才得知珠江公司没有给上诉人交纳2000年7月前的社会保险。随即才与珠江公司发生 月26日，又以书面形式通知他们27名员工解除劳动合同。因此，上诉人称珠江公司没有告知其合同期满不再续签劳动合同的理由不成立。上诉人上诉又称，他们收到 ...
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社会保险的责任。上诉人与珠江公司发生这次因解除劳动合同而产生的劳动争议时，才得知珠江公司没有给上诉人交纳2000年7月前的社会保险。随即才与珠江公司发生 月26日，又以书面形式通知他们27名员工解除劳动合同。因此，上诉人称珠江公司没有告知其合同期满不再续签劳动合同的理由不成立。上诉人上诉又称，他们收到 ...
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社会保险的责任。上诉人与珠江公司发生这次因解除劳动合同而产生的劳动争议时，才得知珠江公司没有给上诉人交纳2000年7月前的社会保险。随即才与珠江公司发生 月26日，又以书面形式通知他们27名员工解除劳动合同。因此，上诉人称珠江公司没有告知其合同期满不再续签劳动合同的理由不成立。上诉人上诉又称，他们收到 ...
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