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主要用于:(1)特困人员就业的工资性补贴,用人单位招用特困人员的社会保险补贴;(2)公益性岗位开发补贴;(3)下岗失业人员的培训补贴;(4)对失业职工职业介绍补贴;( 对象并签定一年以上劳动合同的,按其每招用1人,以当地最低工资标准50%以内的金额,从当地促进就业专项资金中给予用人单位工资性补贴;用人 ...
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方面,理顺事业单位与行政机关、社团组织、企业之间的关系。事业单位主要开展社会公益性业务,为社会提供公共产品和服务,原则上不再承担行政管理或生产经营性业务。 按贡献参与分配的新机制,重点推动改革后的事业单位实行档案工资与实际收入相分离,建立以岗位工资为主的基本工资制度,将劳动、技术、管理等生产要素按贡献 ...
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就业困难的下岗失业人员作为再就业援助的主要对象(以下简称大龄就业困难对象)。l、由政府投资开发的公益性岗位要优先安排大龄就业困难对象。2、在社区开发的公益性 岗位补贴,补贴的标准最高控制在当地上年职工平均货币工资的25%以内,资金由各级财政解决。3、街道社区工作机构要聘用符合条件的大龄就业困难对象。第 ...
//www.110.com/fagui/law_141594.html -了解详情
和创业能力。第三十六条县级以上人民政府应当采取扩大就业的措施,建立公益性岗位空岗报告制度和困难群体就业援助制度,由政府投资或者政策性扶持项目中的 参加职业培训;(四)在服务场所公开发布招聘信息、职业供求分析信息、劳动力市场工资指导价位信息和职业培训信息;(五)劳动保障行政部门规定的其他服务。第四十条 ...
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就业的各种歧视性政策与不合理收费,完善流动人口管理,保障务工人员的劳动保护和工资发放。六、建立现代市场体系,规范市场经济秩序(18)完善商品市场体系。 就业门路。搞好国有企业的主辅分离、辅业改制,分流安置富余人员。积极开发公益性岗位,帮助困难群体就业。建立城乡一体、区域联通的劳动力市场,促进农村富余 ...
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审核后,由市、区再就业资金按招用人数提供社会保险补贴。3、社区开发的公益性岗位安排男50周岁、女40周岁以上,就业困难的下岗失业人员,由街道办事处提出 规范执法监察行为,对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、随意压低和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为,要依法查处。根据工作需要,适当增加市、区 ...
//www.110.com/fagui/law_77193.html -了解详情
的工作,但是现在单位机构改革,都给予和我一样的巡防队员都做了相应的经济补偿,他们以我有公益性岗位已经超过当地最低工资标准为由不给于我经济补偿。我是打2份工,领2份工资,麻烦律师说说你对此事的看法,有必要的话,我过贵阳来我和你面谈下,我想多了解下这方面的各项 ...
//www.110.com/ask/question-1578084.html -了解详情
能证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。 第二条拖欠工资争议,劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续,用人单位以劳动者申请仲裁超过六 各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-320414.html -了解详情
能证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。 第二条拖欠工资争议,劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续,用人单位以劳动者申请仲裁超过六 各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-320175.html -了解详情
能证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。 第二条拖欠工资争议,劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续,用人单位以劳动者申请仲裁超过六 各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-317115.html -了解详情
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