地区的，由省劳动保障行政部门审批。按国家有关规定提前退休和原行业养老保险统筹移交地方管理的单位的从业人员退休，由省劳动保障行政部门审批。第二十八条女职工 规定退休年龄办理；符合国家规定、经批准推迟退休的人员除外。第三十条《条例》修订施行前从事特殊工种的折算工作年限，视同缴费年限；《条例》修订施行后从事 ...
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地区的，由省劳动保障行政部门审批。按国家有关规定提前退休和原行业养老保险统筹移交地方管理的单位的从业人员退休，由省劳动保障行政部门审批。第二十八条 女职工 规定退休年龄办理；符合国家规定、经批准推迟退休的人员除外。第三十条 《条例》修订施行前从事特殊工种的折算工作年限，视同缴费年限；《条例》修订施行后 ...
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为的这一做法意在规避《劳动合同法》第14条关于签订无固定期限劳动合同的规定。[1]可以说，华为问题出现的原因就是针对无固定期限劳动合同。那么只有对无固定 合同的最长期限是至劳动者退休、享受基本养老保险待遇时，并且在此期限内，如存在双方可解除、终止的法定情形，劳动合同的效力可提前终止，而终身性劳动合同的 ...
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原告，被告应当协助原告到劳动部门为原告办理按司炉工退休的有关手续。被告辩称原告能否办理提前退休应按档案记载为准的理由不能成立，不予支持。原审法院依据《 被调离司炉工岗位，在特殊工种岗位工作已10年。然而肉联厂对被上诉人档案的记载，没有按照《企业职工档案管理工作规定》认真履行自己的法定义务，对被上诉人在 ...
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原告，被告应当协助原告到劳动部门为原告办理按司炉工退休的有关手续。被告辩称原告能否办理提前退休应按档案记载为准的理由不能成立，不予支持。原审法院依据《 被调离司炉工岗位，在特殊工种岗位工作已10年。然而肉联厂对被上诉人档案的记载，没有按照《企业职工档案管理工作规定》认真履行自己的法定义务，对被上诉人在 ...
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考入大、中专学校，或因家庭发生严重困难确需本人回去照料时，企业应允许提前解除劳动合同。 第十三条 具有下列情况之一时，企业不得与农民合同制工解除劳动 任务。 第二十九条 企业应按照国家有关劳动保护的规定，对农民合同制工认真做好安全生产和操作规程教育，按同工种固定工的标准发放劳动保护用品，切实保护他们的 ...
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给本人，终止养老保险关系。(五)本办法实施前按照国家规定从事提前退休工种(岗位)的人员的工作年限，按国家规定经劳动行政部门审核认定后可以继续折算工龄，视同缴费年限 计发基本养老金时，在基础养老金中分别加发本人退休上年度市(州)全部职工月平均工资5％和10％的特殊贡献待遇；本《办法》实施后，职工获得省( ...
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决定》第一次修订根据2012年8月10日日照市人民政府令第75号《日照市人民政府关于修改和废止〈日照市统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉等8件市政府规范性文件 月1日后，从事特殊工种的人员退休时，其按规定折算增加的工龄不作为按新办法计算基本养老金的缴费年限。对于国家政策规定的提前退休人员和因病退休 ...
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第一章 总 则 第一条 根据中央关于改革劳动制度的指示精神和某些行业的特殊情况，特制定本办法。 第二条 凡全民所有制单位的矿山开采、地质勘探、海洋捕捞、盐业 。 第十五条 合同期满正常解除合同和有正当理由提前解除合同的农民轮换制工人，年出勤达到用工单位规定的出勤工作日的，每满一年，由企业发给一个月本人 ...
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的研究生按四级职员工资标准第四档确定。分配到艰苦边远地区工作的上述人员，可提前定级，定级时工资标准可高于同类人员一至二档。 (二)新进入优秀体育 %增加退休费。其中，建国前参加工作并按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险(1983)3号)的规定，享受本人原工资100%退休费 ...
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