登记，取得法人资格。(二)与其他企业、事业单位共同经营，联营各方按照出资比例或者协议的约定，承担民事责任。(三)与其他企业、事业单位订立联营合同，确立各方的 人员和工人身份界限，破除干部职务终身制。对被解聘或未聘用的管理人员和技术人员，可以安排其他工作，包括到工人岗位上工作。企业可以从优秀工人中选拨 ...
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不侵犯本单位知识产权、经济利益的前提下，兼职从事管理、技术咨询、技术服务、项目开发等活动。鼓励专业技术人员领(创·)办高新技术企业或转化科技成果。(二)建立 管理制度和正常的工资增长机制。如工资总额包干制度、工效挂钩制度、年薪制、协议工资制、期权(股权)分红制等，并可探索工资中活的部分的重新分配、档案 ...
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范围等基本情况；4．申请单位公章或合伙人(或全体股东)的签名和盖章。(二)机构的协议或章程。协议或章程应符合有关法律、法规的规定。(三)从业 )；(二)营业执照、办公用房产权或者使用权证明；(三)专职及兼职从业人员身份证明、会计从业资格证书、会计专业技术职务资格证书的原件。第二十条代理记账机构采取欺骗 ...
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建设部颁发的物业管理企业经理岗位证书原件及复印件和证书本人的身份证复印件；工程专业技术人员资格证书原件及复印件和本人身份证复印件；（7）物业管理委托合同原件及 场所证明材料[自有的：提供产权证复印件；租用的：提供出租产权证及出租合同（协议）等复印件]。附件材料二（代表工程业绩卷），内容包括： 1）中标 ...
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灾难，有关县、市、区人民政府应当在村(居)民委员会或者相关企业建立专职或者兼职信息报告员制度。生产经营企业应当向所在地县、市、区人民政府有关部门、村( 开展应急救援工作，并发挥主要作用。4.4.3现场专家组现场指挥部应当配备专业技术人员，并设立专家组，充分发挥专家的咨询、参谋作用，确保指挥决策的科学性 ...
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与人民生活密切相关产业急需的专业技术人员和高级管理人员。 第十六条人才引进要采取多渠道、多方位、灵活多样的方法。既可专职，也可兼职；既可长期调入，又可 福利、养老保险、职称评定、住房等，除享受本区同等专业技术人员待遇外，还可实行项目工资、效益工资、协议工资，使生产要素参与收益分配。 第二十七条对自愿到 ...
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协助单位负责人对制定事业发展计划、重大项目投资、重大经济合同、对外经济担保和经济协议的签定等问题做出决策。第九条 文化部门的财会机构对所属单位的财会机构 建计划和预算办理固定资产的购置。对添置大型贵重设备和永久性建筑物，应组织专业技术人员进行论证，择优选择方案。2.对新购建的固定资产，应及时组织验收； ...
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检疫技术的研究和示范；6．培训、管理植物检疫干部及技术人员。(二)省级植物检疫机构的主要职责：1．贯彻《植物检疫条例》及国家发布的各项植物检疫法令、 要求：(一)引进种子、苗木和其他繁殖材料的单位或者代理单位必须在对外贸易合同或者协议中订明中国法定的检疫要求，并订明输出国家或者地区政府植物检疫机关出具 ...
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或其他管理机构出具的从事工程造价专业经历的证明；3、企业章程及股东出资协议(附公证书)；4、企业缴纳营业税的发票或税务部门出具的交纳营业税的完税证明； 证书申请表》；2、省级人民政府城市规划行政主管部门的初审意见；3、专业技术人员证明材料(包括职称证书、学历证书、注册规划师资格证书等)原件及复印件一套 ...
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使用本单位或他人知识产权的，应与本单位或他人签订许可或转让协议。科技人员和管理人员整体或者部分成建制脱离高校、科研机构等事业单位，进入企业从事高新技术成果转化 从外省引进大学以上学历（有相应学位）且紧缺、急需的专业技术人员、管理人员和创新团队的，引进人员的配偶（含农业户口）及未成年子女可以随调、随迁来 ...
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