合同的订立、变更、续订、终止和解除，提高劳动合同管理水平，建立和谐稳定的劳动关系，形成能进能出、能上能下、合理流动的用人机制。 四、加强劳动力市场建设 ，实现就地、就近就业。(二)对外地来京务工人员实行总量控制。用人单位必须对外地来京务工人员进行上岗前的职业技能、安全生产等方面的培训，从事技术性岗位和 ...
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就业的项目。凡创造一个岗位吸收一名就业困难人员就业、签订两年以上劳动合同，并缴纳社会保险费的用人单位，可从促进就业资金中给予1000元—1500元 为其计算工龄和缴费年限，按规定享受社会保险待遇。加强对外出务工人员的服务和管理。积极开展外出务工人员返乡创业试点工作，把组织外出就业与鼓励回乡创业结合起来 ...
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追究有关人员的责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 十二、加强对进城务工人员维护自身合法权益案件的审判，制裁职业中介机构欺诈行为和用工单位拖欠工资行为 、乱罚款、乱摊派”的行政案件，减轻农民负担。依法审理农村山林、土地承包合同纠纷案件。依法保护土地承包关系，鼓励延长土地承包，制止随意提高土地承包费和 ...
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。1996年3月27日，当时天色已晚，天下着小雨，生产现场无照明设备，原告等务工人员在紧张的做工，又加上生产设备落后，没有传送带，致使原告右腿随泥土滑入砖机口中， 、韩学军等人签订了砖坯买卖合同。被告陈永林以一定的价格从王喜田、韩学军等人手中购买砖坯，对砖机及砖机上人员的管理与村委和陈永林没有任何关系 ...
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、排查机制、防控机制和应急处置机制，形成人防、物防、技防有机结合的安全格局，努力实现无脱逃（逃跑）、无重大狱（所）内发案、无重大疫情 学法用法实践活动。建立和完善企业经营管理人员学法用法考试、考核制度，开设“企业职工法律学校”，开通“海西职工维权热线”，在为外来务工人员维护合法权益的同时，积极延伸法制 ...
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，按100元/人月给予学生生产实习补贴。?(六)外出务工人员返乡与市管工业园区企业签订1年以上劳动合同的，从2008年起连续3年按每人600元/年 规定。?第二十三条各县市区可参照本实施细则执行。郴州市承接产业转移专项资金使用管理?暂行办法第一条为主动承接沿海产业转移，通过积极的财政资金扶持措施，推进 ...
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企业用工情况进行一次彻底清查，坚持以人为本，规范劳动用工秩序，整治非法用工单位，严厉打击非法使用外来务工人员、限制职工人身自由、强迫劳动等违法犯罪行为，确保外来 ，并将无合法证照的企业通报工商行政管理部门予以查处取缔；对合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生、女职工和未成年工劳动 ...
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利用资金、技术和经营理念等方面的优势和专长，投资创业，带头致富。 5.鼓励外来务工人员在威创业。建立统一开放、城乡一体的就业与创业政策，保证外来 的企业，不论规模大小，只要符合有关法律法规规定，经申请人申请，工商行政管理部门核准，其名称均可冠以“威海(市)”字样。 (5)放宽注册资本(金)限制。符合 ...
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拖欠工资问题，争取当年不发生新的拖欠；依法规范农民工劳动管理，2008年各类用人单位农民工劳动合同签订率要达到70％以上；加强农民工职业技能培训；积极 、食物中毒等重大疾病的发生和流行，结合社区卫生和妇幼保健服务，将进城务工人员纳入社区卫生服务机构和妇幼保健机构服务对象，建立健康档案。通过丰富的活动 ...
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对外出务工人员的技能培训，提高职业技能水平，增强外出就业、稳定就业的能力。整合培训资源，提高培训质量，培育劳务品牌。加强对劳动力转移的服务和管理，切实 社会信用体系；依法查处“三乱”和各种侵权行为，为县域经济发展创造宽松、文明、安全的社会环境和低成本投资环境。? 三、加大政策支持力度，为县域经济发展 ...
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