提交的证据认证如下:1、模板租赁合同、附件及补充协议,证明原告世纪联东公司与被告华洲劳务公司间存在租赁关系。本院对该证据真实性、关联性、合法性 天津市武清区世纪联东建筑器材租赁有限公司的其他诉讼请求。如果被告江苏华洲建筑劳务工程有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事 ...
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曹辉林,重庆市法律援助中心律师。原审被告秦兴祥原审被告李远东重庆曦茂建筑劳务有限公司(以下简称曦茂公司)因劳动争议一案,不服重庆市九龙坡区人民法院(2008)九法 本院不予支持。对于上诉人提出秦兴祥系内部承包关系,其与李远东签订的劳务分包协议有效的上诉理由,因秦兴祥否认其系内部承包,且上诉人未举示相应 ...
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曹辉林,重庆市法律援助中心律师。原审被告秦兴祥原审被告李远东重庆曦茂建筑劳务有限公司(以下简称曦茂公司)因劳动争议一案,不服重庆市九龙坡区人民法院(2008)九法 本院不予支持。对于上诉人提出秦兴祥系内部承包关系,其与李远东签订的劳务分包协议有效的上诉理由,因秦兴祥否认其系内部承包,且上诉人未举示相应 ...
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曹辉林,重庆市法律援助中心律师。 原审被告秦兴祥 原审被告李远东 重庆曦茂建筑劳务有限公司(以下简称曦茂公司)因劳动争议一案,不服重庆市九龙坡区人民法院(2008)九 本院不予支持。对于上诉人提出秦兴祥系内部承包关系,其与李远东签订的劳务分包协议有效的上诉理由,因秦兴祥否认其系内部承包,且上诉人未举示 ...
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交通、通讯、误工费等经济损失。综上所述,被告培育公司、岳利平发布广告,与原告达成劳务输出协议,取得原告5000元及证件,但培育公司没有履行能力,给原告造成损失,请求法院判令二被告赔偿原告劳务介绍费押金5000元及其他损失1000元,合计6000元;退还原告护照、技师证、健康证等原 ...
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证明2004年12月4日,原告与吉林省工程建设有限公司国际劳务合作三部签订了赴韩国研修培训协议。 4、工商服务业统一收据,证明原告于2002年8月 的真实意思表示,符合相关法律规定,该协议书合法有效。吉林省工程建设有限公司国际劳务合作三部系被告吉林省工程建设有限公司的分支机构,该分支机构与原告之间形成 ...
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的条件与我方说清楚,然后我方把条件与被告说清楚,我方与被告的协议是劳务中介性质,工作介绍完毕,中介任务就算完成,至于后面的事宜中介机构也没有 劳动部决定在劳动力管理和就业司设立“境外就业办公室”,具体承办和协调有关工作,维护劳务人员合法权益。劳动部门通过指导、协调、服务、监督、检查、帮助各承办机构开拓 ...
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的条件与我方说清楚,然后我方把条件与被告说清楚,我方与被告的协议是劳务中介性质,工作介绍完毕,中介任务就算完成,至于后面的事宜中介机构也没有 劳动部决定在劳动力管理和就业司设立“境外就业办公室”,具体承办和协调有关工作,维护劳务人员合法权益。劳动部门通过指导、协调、服务、监督、检查、帮助各承办机构开拓 ...
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,经营范围包括:代理培训船员、船舶信息咨询、职业介绍(船员招聘、管理,劳务合作)。 原审法院认为,根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释 的10000元应定性为中介劳务费用,而不能毫无根据地定为保证金。2004年10月9日双方协定王作成到其他船公司工作,该协议也是双方真实意思表示 ...
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由用人单位进行管理,而工资、福利、社会保障等费用均由用人单位根据劳务派遣协议拨付给劳务派遣机构,再由派遣机构支付给劳动者,并为劳动者办理社会保险等。 派遣的形式,来掩盖和规避真实存在的劳动关系的假派遣。此种情形的"逆向劳务派遣",由于劳动关系的唯一性,且用人单位“逆向派遣”的目的是为了逃避法律责任,在 ...
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