纠纷的,人民法院应当驳回起诉,告知当事人先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 【分析】本条是为了保护劳动者追索劳动报酬权,现实中有很多用人单位拖欠劳动者工资 】劳动法第二十五条规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。但现实中往往出现劳动者涉嫌刑事犯罪被取保候审时,检察院作出不予起诉决定 ...
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人民法院应当受理。司法实践中,当事人诉讼请求超出其向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的范围时,根据劳动争议案件的仲裁是诉讼的前置程序的法律规定,依惯例, 向人民法院起诉的,人民法院可以按照普通民事纠纷受理。[v] 这里,工资欠条是基于劳动关系产生的,对于我国存在的拖欠农民工工资问题提供了一个有力的解决途径, ...
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只有对仲裁裁决不服的,才可以向法院提起诉讼,请求法院维护其合法权利。我国的劳动仲裁时效(或者叫申诉时效)是10年前颁布的《劳动法》所确定的一项法律制度, 应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起六个月内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁,同条第二款规定当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过前款规定的申请 ...
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章的规定。 人民法院裁定终结督促程序后,劳动者应先就劳动争议事项向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第九条《劳动争议调解仲裁法》第四十七条应作如下理解 处理。 第十八条 外国人、港澳台地区居民在中国内地就业产生的用工关系应按劳动关系处理。外国人、港澳台居民未依法办理《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》的 ...
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月6日公布) 第二条本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议: (1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 劳动争议当事人职工一方,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果职工申请仲裁超过申诉时效而仲裁委员会未予受理,可以向用人单位的主管部门或其他部门反映。 ...
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协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。调解协议的效力增强,有利于基层调解组织 合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 该规定,尊重了当事人的选择权,但当用人单位 ...
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的真实伤残等级无法进行鉴定。2009年6月,被告向邵阳市劳动仲裁委员会申请仲裁,6月8日邵阳市劳动仲裁委向原告送达邵市劳仲案字(2009)第17号 元/天×70%)、工伤鉴定费222元、车费200元,合计145927元;二、被申请人为申请人补交2001年4月至2009年3月的社会保险费单位应缴纳的部分 ...
//www.110.com/panli/panli_230790.html -
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由于迟迟得不到怀化电业局的答复而于2003年6月向怀化市劳动争议仲裁委员会申请仲裁并未超过仲裁时效。并且,洪江电力公司的两次书面答复都只涉及姜亲 ,证据不足,认定诉讼时效届满不当;判决“曾凡和与湖南省怀化电业局洪江电力公司劳动争议纠纷一案诉讼时效届满,诉讼权利终止”错误。依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
//www.110.com/panli/panli_215436.html -
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由于迟迟得不到怀化电业局的答复而于2003年6月向怀化市劳动争议仲裁委员会申请仲裁并未超过仲裁时效。并且,洪江电力公司的两次书面答复都只涉及姜亲 ,证据不足,认定诉讼时效届满不当;判决“曾凡和与湖南省怀化电业局洪江电力公司劳动争议纠纷一案诉讼时效届满,诉讼权利终止”错误。依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
//www.110.com/panli/panli_205567.html -
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年2月电话通知原告其已被开除公职,后原告于同年3月向昆明市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,随后原告起诉至昆明市官渡区人民法院。因管委会承诺为其解决,故原告于 即从2000年12月5日开始原告就应当知道其权利被侵害,自己与被告发生了劳动争议。即便如原告所述,其于2001年2月接到被告法定代表人电话通知被除名 ...
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