付给乙方工资、奖金及其它福利(实际发给张蓉月工资600元)；乙方在校任职期间，待遇与甲方在岗在职职工相同。二、乙方职责，根据甲方工作需要，乙方必须接受甲方的工作 机构，虽具有法人主体资格，不是形成劳动关系的双方当事人，对该合同不持实质性异议。本院对此评析如下：该全员聘用合同不论从时间和内容上看，均是在 ...
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年11月3日，永川市人民政府作出永府复[2005]30号行政复议决定书，维持被告永川市劳动和社会保障局作出的“永劳社伤险认决字(2005)518号”工伤认定决定。 认定为工伤。原告重庆嘉信伟业有限公司提出与第三人李书华之间没有书面聘用合同和口头聘用合同，双方未形成事实上的劳动关系，第三人不是在原告重庆 ...
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律师事务所律师。上诉人佛山市迪凯门陶瓷有限公司(以下简称“迪凯门公司”)因与被上诉人欧达胜劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第 鼎源陶瓷有限公司。欧达胜于2003年进入上诉人处工作，双方签订了《聘用协议》，期限为2003年7月12日至2003年12月31日。双方约定欧 ...
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律师事务所律师。 上诉人佛山市广亚电力电器总公司(以下简称广亚公司)因与被上诉人陈伟彬劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字 有关手续并归档”；“五、挂靠期间，乙方的工资、福利、劳保”等“由乙方与聘用单位协商解决”；“九、乙方接收单位落实后，甲方负责办理其行政关系的 ...
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。 原审法院审理认为，陈信良与九寨沟食品公司于2003年10月21日依法签订了《聘用合同》，建立了劳动关系，该《聘用合同》是双方在自愿平等、协商 洞名特食品厂的经营范围和性质与其供职的九寨沟食品公司属同类性质，其行为违反了合同约定，应按约退还300 000元养老金。陈信良称九寨沟食品公司与其开办的成都 ...
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至8月17日的工资，按《聘用合同》约定的不低于2 000元的标准，支付2 000元。根据《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条第一款 不利于建立正常有序的市场，保护企业的合法权益。如果劳动者认为劳动合同中未对竞业禁止补偿金进行明确规定的，可以与企业协商解决，并要求企业支付竞业禁止的补偿金。 ...
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日，两上诉人分别与被上诉人协商同意后签订了《惠州证券有限责任公司未被聘用员工档案保管及补偿协议》，协议约定双方因合同到期终止劳动合同，由被上诉人给予上诉 ，二位上诉人以被上诉人未按规定的计算补偿标准支付生活补助费为由，向惠州市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委员会于同年7月14日对双方争议作出裁决： ...
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经理，也是主持新一代(ERP)CAPMS9开发项目的负责人。他们均与我公司签订了有保密条款的“聘用合同”和“职工保守公司商业秘密承诺书”。2002年4月2日，被告 xxx等人的辞职而引致不能履行对客户的合同，根据我国劳动法的相关规定，纯属职工和用人单位之间履行劳动合同时发生的争议，应该是另一法律关系。 ...
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劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。”鉴于鸿兴工艺厂与郑子荣均同意解除聘用合作意向书，是双方当事人真实意思表示，原审法院予以准许。鸿 无故拖欠劳动者工资”及《工资支付暂行规定》第七条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付”，原审法院确认鸿兴工艺厂应按约定每月支付工资3000元 ...
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斌，江苏合众律师事务所律师。原告金陵帝斯曼树脂有限公司(以下简称帝斯曼公司)与被告xxx、南通美德树脂有限公司(以下简称美德公司)商业秘密侵权纠纷一案，原告帝斯 知悉。原告诉称答辩人在聘用合同到期后离开原告单位与事实不符，答辩人于1997年6月上旬提前解除了与原告单位的劳动合同。请求驳回原告的诉讼请求 ...
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