权利受到侵害的,船员当时所在地民政部门或者中华人民共和国驻境外领事机构,应当向船员提供援助;必要时,可以直接安排船员遣返。民政部门或者中华人民共和国驻境外领事机构 不得提供虚假信息,不得损害船员的合法权益。第四十四条船员服务机构为船员用人单位提供船舶配员服务,应当督促船员用人单位与船员依法订立劳动合同 ...
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合同并要求退还支付的报酬。因解除合同给介绍人造成损失的,委托人应承担相应的赔偿责任。 介绍人故意提供虚假信息造成委托人损失,委托人请求承担损害赔偿责任的,应 合同经劳动者本人同意,或者劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同的,不影响劳动合同效力。 56、用人单位和劳动者在竞业限制条款中约定的违约金过分 ...
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;(六)法律、法规允许的其他业务。第十二条人才中介机构不得提供虚假信息,不得作出虚假承诺,不得进行误导宣传,不得损害用人单位和择业人员的合法权益。 到其他用人单位的人员,应当提前三十日以书面形式向所在单位提交辞职或者解除聘用(劳动)合同的申请。所在单位应当在收到申请之日起三十日内答复,对符合辞职或者 ...
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发布招用人员广告的,须经所在地劳动保障行政部门审核,并按国家有关规定办理。第十三条用人单位招(聘)用人员不得有下列行为:(一)提供虚假信息;(二)招(聘) )招(聘)用无合法身份证件人员;(四)招(聘)用未解除或未终止劳动合同人员;(五)收取招聘费用、保证金、抵押金;(六)扣押劳动者身份证件和物品;( ...
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进行会计核算,不做假帐。(二)要为征信机构提供准确、真实的信息。不得弄虚作假,对于因提供虚假信息而造成严重后果的,要承担法律责任。(三)加强财务 的贯彻落实工作由省经贸委负责,并会同体改、工商、财政、金融、税务、民政、劳动和社会保障、质量技术监督、公安、外汇管理、海关等部门研究制定具体实施办法。吉林省 ...
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试用期,试用期限应依照《陕西省劳动力市场条例》的规定执行。用人单位与农民工解除劳动合同,必须按照《劳动法》有关规定办理。对符合支付经济补偿金的农民工应依法及时 市场的所有职业中介机构进行清理整顿。对在中介活动中向农民工乱收费、提供虚假信息或采取欺诈、诱惑、胁迫等方式迫使农民务工的中介机构要依法严厉打击 ...
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的。 《劳动法》第二十六条规定:有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: ??第一,劳动者患病或者非因 ,侵害农民工合法权益的。 ??(9)职业中介机构违反职业中介有关规定的。如提供虚假信息、违法乱收费等。 ??(10)从事劳动能力鉴定的组织或者个人违反 ...
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有关的公务活动或业务活动中,必须查询企业、个人信用信息记录,核实当事人身份信息。对向征信机构提供虚假信息的,有关部门在办理相关业务中应依法给予相应处理 商业贿赂、拖欠工程款与农民工工资、欠缴逃缴社保资金、用人单位拒绝与员工签订劳动合同、安全生产违章(包括交通违法)、恶意逃废银行债务、上市公司违规担保、 ...
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扶持政策。第九条在职人员转换供职单位的,应当依法与原用人单位解除劳动合同,不得违反国家劳动法律、法规、规章的规定擅自离职。第十条劳动者有权接受职业技能培训。 条禁止职业介绍机构有下列行为:(一)超出核准的业务范围经营的;(二)提供虚假信息的;(三)超标准收费的;(四)介绍求职者从事法律、法规禁止从事的 ...
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不得超越许可证核准的业务范围经营;不得采取不正当竞争手段从事中介活动;不得提供虚假信息或作虚假承诺。人才中介服务机构应当公开服务内容和工作程序,公布收费项目和 应聘人才确定聘用关系后,应在平等自愿、协商一致的基础上,依法签定聘用合同或劳动合同。第五章罚则第三十一条违反本办法,未经政府人事行政部门批准 ...
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