、考核、奖惩等相关政策。 第二十一条劳动和社会保障部门职责： （一）负责监督检查企业制定劳动规章制度和签订劳动合同中涉及劳动安全、防止职业危害 有关部门落实安全生产监督管理责任的情况应当纳入领导干部年度政绩考核的重要内容，作为领导干部、领导班子领导能力的主要指标及使用干部的重要标准。 上级人民政府每年 ...
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以及其他变更登记等主要事项，应当在依法办理变更登记之日起３０日内，向主管财政机关提交变更文件的复制件。第四条企业应当建立健全财务管理制度，完善内部经济 销、取暖费、水电费、办公费、差旅费、财产保险费、检验试验费、工程保修费、劳动保护费、排污费及其他费用。第五十一条房地产开发企业开发产品成本包括土地征用 ...
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严格执行国家、省关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯流动人口权益。建立健全工资支付监控制度和工资保证金制度，加强对流动人口集中的用人单位工资发放情况 强化流动人口服务管理工作责任制，逐步建立和完善对各级党政领导和行政主管部门的分项考核评估体系，并将日常检查考核情况作为年终评比表彰的主要依据。要 ...
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经国家统计局审查批准。商务部根据国家统计局《部门统计调查项目管理暂行办法》的有关规定制定本制度的统计调查项目，并经国家统计局审批和备案。中国商业联合会 )，列入房地产开发经营。22.娱乐业：指提供各种娱乐活动和以娱乐活动为主要服务内容的企业和单位。娱乐活动包括室内娱乐、游乐园、休闲健身娱乐以及其他娱乐 ...
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以及其他变更登记等主要事项，应当在依法办理变更登记之日起３０日内，向主管财政机关提交变更文件的复制件。第四条企业应当建立健全财务管理制度，完善内部经济 销、取暖费、水电费、办公费、差旅费、财产保险费、检验试验费、工程保修费、劳动保护费、排污费及其他费用。第五十一条房地产开发企业开发产品成本包括土地征用 ...
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户内的补充养老保险金一次性付给其法定继承人。第十二条职工因劳动合同期满终止、解除劳动合同的，其补充养老金由企业出具证明，劳动保险机构给予办理转移或保留。退休时 企业年金是企业对职工劳动的补偿，是对国民年金和厚生年金的补充，是由企业根据各自的需要和承受能力制度的制度，具有以下几个主要特点：一、目前大部分 ...
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行为。 3提高法律意识有利于减少企业经营中的纠纷。例如劳动合同纠纷。劳动合同具有较强的强制性，即劳动合同内容等主要以劳动法律、法规为依据，且均有强制性 有利于企业依法正确地履行责任。法律意识提高了，对于管理者而言，就能够积极促进各项制度的建立，依法正确地履行责任和行使权力；对于企业员工而言，就能够使其 ...
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一致，所以不同商主体规范在人格独立五要素、管理性规范与财产性规范的具体内容上有很大差异。 商主体法依然属于私法，商主体制度的规范展开应当贯彻私法自治原则。商主体法律规范主要是示范性的、有限的强制性规范，应当限于对合同交易外部性的克服上。鉴于法制实践落后于市场发展需要的事实， ...
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的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与 使用劳动力，增强企业活力，发挥劳动者的积极性和创造性，提高劳动生产率，促进社会主义现代化建设，都有重要的作用，劳动合同的作用主要表现在以下几方面： （1 ...
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依照法律属于村农民集体所有的，由村农业生产合作社等农业集体经济组织或村民委员会经营管理。已经属于乡（镇）农民集体经济组织所有的，可以属于乡（镇）农民集体所有 ，的确任重而道远。 二、现阶段我国农村土地制度中存在的主要问题1﹑农村土地立法价值观的偏失土地制度的物权法设计不仅要反映经济规律，也要体现人的 ...
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