劳动合同补充协议 -全站搜索

在编教师补充协议

签了就业三方协议。但是来单位报到之后，学校人事处要求签订一份就业补充协议。协议里提到了要求我们服务满5年，如果中途要辞职或者调动的话要支付未满服务期的全部的工资。我先咨询一下，这份补充协议合法吗？有人说是这份协议是人事聘用协议，它与劳动合同是不是有区别？如果中途辞职的话，是否一定得支付 ...

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公司安排我到外地工作，我不同意，公司以此为由要解除劳动合同是否合法？

全体员工另外签署一份有关职工必须服从公司派遣，到全国各地分公司工作的条款（但这份补充协议在我签字后就收回去了，我们职工手中没有一份；同时，当时拒签该。现在，公司以此为由，说我不服从工作安排，要和我解除劳动合同，请问： 1.后来补签的这份协议是否合法有效？ 2.公司的这种做法合法吗，如果解除劳动合同， ...

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公司在劳动合同期间单方面通知解除原劳动合同中的竞业限制等义务和责任方案

破坏原劳动合同,员工可以认定公司违约,按国家法律谈赔偿方案.补充如下，该竞业限制条款详细写在劳动合同里面的，篇幅有2页，，公司单方面通知该条款无效了，是否就是公司修改劳动合同，破坏了原来和员工的协议。如员工不认可该公司行为，其实就是公司违约。这样理解合理吗...

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关于未签订劳动合同要求用人单位支付双倍工资的诉讼时效期

一份关于公司员工自愿放弃要求公司补交前期未办理缴纳的社会保险费的补充协议公司才能同我们签订劳动合同；由于我坚持要求公司补交社保费，公司7月末突然通知解除劳动法院起诉，直到近期（近1年后）10月12日法院才做出判决：认定未签订合同期间的双倍工资差额部分超过诉讼时效，对方不支付要求合理同时驳回了对方的 ...

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劳动合同的补充协议

我和公司签了一份劳动合同，还签了一份补充协议。里面规定合同中止后3年内不得在同地区从事同行业。但是其中对于经济补偿没有提及。还有工资都不是押后的。想问如果辞职后从事同行业需不需要支付违约金？在线等，急...

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公司要求和我更改劳动合同，我是否可以不同意

工作内容，还降我薪水，并未做出任何书面通知。由于我坚决要求和我签定变更劳动合同协议，5月17号公司和我口头商量，且双方未达成一致，这样人力资源当场我，想让我自己辞职离开。请问我该如何处理此事，现在是否可以主动提出单方面解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金？补充：我已去过南京仲裁，拿苏州合同去的 ...

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劳动合同竟业限制

日； 2011.1.10提出辞职，2011.2.12日未办理离职手续。 2009 11签订的劳动合同自己签订的时候没有附加条款，签完后公司再签原来空白地方添加了竟应给予乙方一定的经济补偿；（六）甲方规章制度中涉及劳动权利义务关系内容的条款也是本合同组成部补充：这部分限制条款应该是我签完3份后 ...

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劳动合同中多了竟业限制

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10年劳动合同-？履约奖金-违约金

你好。甲方想与我签定10年的劳动合同，以？RMB作为履约奖金。但如签订期间内违约或离职将要支付全额违约金和30%的利息。1.我想咨询一下这10年合同对我是有利还是弊？我想把时间分2次5年签订，第二次签5年时可以补充一些条款或协调一些内容。要怎么在补充协议中表明？2.我想违约金无论 ...

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公司3年未与我签定劳动合同，我该如何维权？

合同，是否实为无固定劳动合同？若我现在要求辞工的话，有没有经济补偿？（何为经济补偿？）我想补充一下：我2013年10月份升职为部门经理助理时签过一份（3个月期限）保密协议，上面工资和福利这块和以前合同上写的差不多，算不算劳动合同？...

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