年6月27日,原、被告双方达成协议,约定2002年7月1日终止劳动合同,一次性支付经济补偿金21480元,该款原告已领取。诉讼中,原告主张其解除劳动 ,完全符合法律规定,更符合我国法治建设的要求。原审法院完全不顾上诉人在劳动合同解除后生活上遭遇的实际困难,以上诉人领取了被上诉人支付的部分经济补偿金为由 ...
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还须按经济补偿金数额的25%支付额外经济补偿金。用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给 因此在法院作出判决时,上诉人与被上诉人签订的劳动合同事实上已经终止了,被上诉人违法解除与上诉人签订的劳动合同对上诉人的合法权益造成了事实上的损害,因此 ...
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权利,珠江公司决定不与上诉人续签合同,终止劳动关系,是其自主处分权利的表现,故珠江公司的行为并非解除与上诉人的劳动合同关系。上诉人认为珠江公司单方解除 1日起施行的《广东省养老保险条例》第二十四条明确规定,单位在取得营业执照或获准成立后的三十日内,必须向社会保险部门办理社会养老保险申报手续。所以,一审 ...
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权利,珠江公司决定不与上诉人续签合同,终止劳动关系,是其自主处分权利的表现,故珠江公司的行为并非解除与上诉人的劳动合同关系。上诉人认为珠江公司单方解除 1日起施行的《广东省养老保险条例》第二十四条明确规定,单位在取得营业执照或获准成立后的三十日内,必须向社会保险部门办理社会养老保险申报手续。所以,一审 ...
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权利,珠江公司决定不与上诉人续签合同,终止劳动关系,是其自主处分权利的表现,故珠江公司的行为并非解除与上诉人的劳动合同关系。上诉人认为珠江公司单方解除 1日起施行的《广东省养老保险条例》第二十四条明确规定,单位在取得营业执照或获准成立后的三十日内,必须向社会保险部门办理社会养老保险申报手续。所以,一审 ...
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权利,珠江公司决定不与上诉人续签合同,终止劳动关系,是其自主处分权利的表现,故珠江公司的行为并非解除与上诉人的劳动合同关系。上诉人认为珠江公司单方解除 1日起施行的《广东省养老保险条例》第二十四条明确规定,单位在取得营业执照或获准成立后的三十日内,必须向社会保险部门办理社会养老保险申报手续。所以,一审 ...
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权利,珠江公司决定不与上诉人续签合同,终止劳动关系,是其自主处分权利的表现,故珠江公司的行为并非解除与上诉人的劳动合同关系。上诉人认为珠江公司单方解除 1日起施行的《广东省养老保险条例》第二十四条明确规定,单位在取得营业执照或获准成立后的三十日内,必须向社会保险部门办理社会养老保险申报手续。所以,一审 ...
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权利,珠江公司决定不与上诉人续签合同,终止劳动关系,是其自主处分权利的表现,故珠江公司的行为并非解除与上诉人的劳动合同关系。上诉人认为珠江公司单方解除 1日起施行的《广东省养老保险条例》第二十四条明确规定,单位在取得营业执照或获准成立后的三十日内,必须向社会保险部门办理社会养老保险申报手续。所以,一审 ...
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权利,珠江公司决定不与上诉人续签合同,终止劳动关系,是其自主处分权利的表现,故珠江公司的行为并非解除与上诉人的劳动合同关系。上诉人认为珠江公司单方解除 1日起施行的《广东省养老保险条例》第二十四条明确规定,单位在取得营业执照或获准成立后的三十日内,必须向社会保险部门办理社会养老保险申报手续。所以,一审 ...
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权利,珠江公司决定不与上诉人续签合同,终止劳动关系,是其自主处分权利的表现,故珠江公司的行为并非解除与上诉人的劳动合同关系。上诉人认为珠江公司单方解除 1日起施行的《广东省养老保险条例》第二十四条明确规定,单位在取得营业执照或获准成立后的三十日内,必须向社会保险部门办理社会养老保险申报手续。所以,一审 ...
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