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你好 李律师 现我在一房地产公司上班3年之久,但劳动合同是每年已签订。但如今第3年劳动合同到期,我不愿意续签劳动合同,但是关于工龄工资这块公司却表示不应该支付。根据劳动合同法律规定应该怎样支付才符合相关规定?有相关依据和法律配套文件规定么?...
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2013年6月我们公司因为资金链断裂问题,生产经营一度中止,对员工进行放假安排。同年8月几位同事和我被通知回去上班,进行维稳相关工作,其余的继续 人员进行工资调整,我的工资就被降了1/3.2014年元月公司进行债转股,实现重组,成立新的董事会并推举新的董事长,要求我们签订新的劳动合同(原来的合同还没 ...
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被解雇了,合同内薪水只写着上海底薪1450元,这两年实际每月的固定工资是6000,每月工资是打卡。想问一下,公司给我的赔偿金该是多少?是不是 年给一个月工资的补偿金,最多补偿金不超过12个月,按劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,应按6000算?也就是6000*12=7.2万还是按1450*12 ...
//www.110.com/ask/question-2201929.html -了解详情
我在这公司工作了5年多点,没有违犯劳动合同内任何一项被解雇了,合同内薪水只写着上海底薪1450元,实际每月的工资是6000多,每月工资是打卡。想问一下,公司给我的赔偿金该是多少?是不是满一年给一个月工资,还有双倍支付经济补偿金,应按6000 ...
//www.110.com/ask/question-2201732.html -了解详情
被外派公司满意,我们俩都被辞退。经商讨他只赔付我半个月工资。我不同意,迟迟不给我开解除劳动合同书面证明。而且期间也没给我交五险一金。 现在我想问几个问题 1.没有提前30天通知我,是不是应该赔我一个月的工资和半个月工资的经济补偿 2.他要是一直拖着我到一个月,没有提前三十 ...
//www.110.com/ask/question-1992433.html -了解详情
所在公司平均每个月2000月,昨天我去辞职,公司说要辞急工就罚我500,但是公司都没跟我签定任何劳动合同,跟社会保险。他说要罚我500,我就直接走了,我想去申请劳动仲裁,讨回压在公司一个半月的工资,我可以要求公司赔偿我这一半月的工资25%的经济补偿金吗?(双倍 半 ...
//www.110.com/ask/question-1985135.html -了解详情
公司一个月前发给了我word文档的劳动合同,我自己打印的,还没有签字,公司要求十月初给快递过去,可我想辞职。 问:这劳动合同生效吗?如果辞职,公司会拖欠我7000元工资,申请劳动仲裁聘请律师要多少钱? 如上所述,能不能要求赔付双倍工资?...
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你好,律师。我于2013年5月被云南红勇装饰工程有限公司应聘到公司任设计师未签定劳动合同,但由于公司管理差,不付合本人的发展,9月2日提出辞职申请,总经理批示 的制度提成,但向他这样说我的提成也不能完全拿到。现在我想向劳动仲裁委员会申请,希望公司把我应有的工资发给我,同时还要公司赔偿三个月的工资,你看 ...
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2009年10月10日公司分别与我签订了两次一年的劳动合同,2010年10月我要求签订无固定期限劳动合同,公司不同意签无固定期限合同,只与我签了为期一年的固定期限劳动合同。2011年10月到期后再也没有与我签订劳动合同。请问我可以要求公司从2010年10月起到现在止给我发双倍工资吗...
//www.110.com/ask/question-1812126.html -了解详情
给我们没买社保的人每个月补助200多 补到8月份共2k多 还有公司发工资是现金的 全部工资是已现金结算 2013.7.5好离职 离职申请 部门经理和公司总行政主管也签字 我签了但公司没有给我 我也不知道公司签了没签 这些算不算违法请大家给我 看好我要问的问题 还有拖欠工作15天 就可以申请劳动仲裁了嘛...
//www.110.com/ask/question-1768652.html -了解详情
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