与用工单位没有签订劳动合同，老板一开始说不做到她指定的时间就没工资，劳动纠纷调解后又以未提前通知他为理由扣除我一半的工资，请问这样合理吗？还有店铺是刚开一个月还没有营业执照，仲裁会受理吗？...
//www.110.com/ask/question-2584.html -了解详情
申请仲裁申请表填的公司是已注册公司的名字，而提交的材料证明工资表上的单位名字是未注册公司的名字，请问这种情况还有什么办法可以解决？这个应该算是劳动纠纷不是合同纠纷吧...
//www.110.com/ask/question-2968070.html -了解详情
在职期间员工与公司有劳动纠纷时公司不让员工上班合法吗？ 公司以各种理由不让上班比如：放假，或者以与公司有纠纷影响公司等等。...
//www.110.com/ask/question-2856270.html -了解详情
发生劳动纠纷，被同事殴打住院，他是新来的员工，有4个月时间，因与产品多少问题发生纠纷，以致与他脾气暴躁，在厂房把我打伤致住院。 当时我因被打伤至无神识，公司尽然 ...
//www.110.com/ask/question-1887097.html -了解详情
我们是马鞍山市博望镇一家小型企业 目前有一桩劳动纠纷官司 想请教一下各位律师 单位有一位员工 跟老板还是亲戚 在厂里享受的待遇一直不错的 但是近年来经济不景气 他 ...
//www.110.com/ask/question-1211970.html -了解详情
我现在也在收集相关证明用工关系的证明，转正手续的复印件｛有领导和法人签字｝、每月的工资表｛内部工资条，由财务手写｝、还有单位缴的社保）到时发生劳动纠纷，这些能作为证据发生纠纷怎样走法律程序？...
//www.110.com/ask/question-449070.html -了解详情
前几日与公司发生劳动纠纷，纠纷为我试用期辞职公司不批而且还扣我工资.说我离职.我已经做到了提前三天通知厂方这一点，按理说我是没错的。我到劳动局写了投诉书，劳动局说7天后给答复 但是 ...
//www.110.com/ask/question-137819.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务