○○八年十一月二十一日 北京市房地产开发企业资质抽查工作方案 为了进一步规范房地产开发市场秩序，加强房地产开发企业资质许可批后监督，根据《城市房地产开发经营管理条例》（国务院 计划，5月份开始检查，6月底结束，7月15日前，各区县建委开发管理部门要将书面总结报市建委开发处。七、抽查配合市建委根据各区县 ...
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密切配合，及时成立认定管理机构，共同做好本地区高新技术企业认定和税收优惠政策的落实工作。二、2007年底前国家高新技术产业开发区（包括北京市新技术产业开发试验区 研究开发人数的统计主要统计企业的全时工作人员，可以通过企业是否签订了劳动合同来鉴别。对于兼职或临时聘用人员，全年须在企业累计工作183天以上 ...
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意见的请示》收悉。经研究，函复如下：职工违反治安管理处罚条例，企业可以依据国务院颁发的《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及企业规章制度，给予必要的行政处分，或解除劳动合同。因违反治安管理处罚条例而造成的损失或者伤害，由违反治安管理的人赔偿损失或者负担医疗费用，企业不负担 ...
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职工。第二十一条各单位不得以女职工结婚、怀孕、产假、哺乳为由，降低其工资和福利待遇或者单方解除劳动合同。第二十二条各单位必须严格执行有关女职工劳动保护的 全国人大法律（1）条第五十条雇用、容留妇女与他人进行猥亵活动的，比照治安管理处罚条例第十九条的规定处罚；情节严重，构成犯罪的，比照刑法第一百六十条的 ...
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为贯彻落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》关于“企业享有劳动用工权”的规定，现对实施中的几个问题通知如下：一、北京市地方所属国营企业，除了新建企业和有 招用工人暂行规定》中的有关规定，禁止使用童工。企业应与招用的人员签订劳动合同，到有关区、县劳动局办理招用手续。 三、下列招工事宜市劳动局不再审批 ...
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工作科学化、规范化和制度化，根据《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国标准化法实施条例》和国家有关工程建设的法律、法规，在原《交通部水运工程建设行业标准 工作包括标准体系建立、标准项目年度计划、标准编制、标准发布、标准合同管理和标准日常管理等。第五条 水运工程建设行业范围内需要进行统一规定的下列 ...
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，使劳动者依法享受应有的待遇。对用人单位违反规定招用劳动者、不与劳动者签订劳动合同、不依法参加社会保险、不缴纳社会保险费、违法延长劳动者工作时间，以及违反女 部门要大力宣传《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》和《危险化学品安全管理条例》等法律、法规。有针对性地举办企业法定代表人、业主 ...
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对方当事人的人数提出副本，于上诉期满之日起七日内交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。在上诉期限内，提出上诉却拒不交纳或逾期交纳上诉案件受理费的 合同的主张是否成立。首先，对于涉案合同性质的判断，应当根据合同约定的权利义务内容进行审查。根据《商业特许经营管理条例》的规定，特许人许可被特许人 ...
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劳动报酬是每一个劳动者应有的权利，残疾人劳动者也不例外。残疾人参加劳动，有权依照法律的规定及劳动合同的规定取得报酬。用人单位有义务依照法律的规定及劳动 》（2000年）、《四川省按比例安置残疾人就业办法》（1997年）、《北京市按比例安排残疾人就业办法》（1994年）等。根据《残疾人保障法》第33条的 ...
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。委托代理人：余国林。被上诉人（原审被告）：中国核工业中原建设公司，住所地北京市西城区车公庄大街12号。法定代表人：赵晓明，该公司总经理。委托代理人：熊 就劳动关系的存在承担举证责任。原告未与被告签订劳动合同，且原告也无证据证明原、被告双方事实上存在劳动关系，其应承担举证不力的法律后果。故原告要求被告 ...
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