迁回入学前户口所在地的毕业生，凭《普通高等学校毕业证书》、户口迁移证和本人身份证明等，到入学前户口所在地公安机关办理落户手续，待落实就业岗位后再迁往 单位就业并参加了基本养老保险的高校毕业生，今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作，其缴费年限可合并计算为工龄；劳动保障部门要加强对中小企业和非公有制单位 ...
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以上培训课程可以根据实际培训环境和时间进行调整，但应保证参训人员有半天的模拟环境练习时间。附件3 ：车辆购置税项目实施节点计划表项目 工作节点 实施单位 工作内容 基点 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 环境准备和确认 准备各级网络环境 税务机关 检查各节点间及各单位局域网的网络联通情况， ...
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：1．《重庆市社会保险登记表》或《社会保险登记证》；2．与临时聘用人员建立劳动关系的证明材料及复印件；3．法规、政策规定的其他资料。(四)机关事业单位 养老保险或以个人身份参加了我市城镇企业职工基本养老保险，现仍在机关事业单位工作的临时聘用人员，其基本养老保险关系从原参保地社会保险经办机构转入到第二 ...
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最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。 第十六条受聘人员在本单位工作已满25年或者连续工龄已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足 终止聘用合同，应当向终止聘用合同的人员出具终止聘用合同的书面证明，并办理有关手续。 第三十八条聘用单位与受聘人员解除、终止聘用合同后，应按照本市社会保险的 ...
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最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。第十六条 受聘人员在本单位工作已满25年或者连续工龄已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足 终止聘用合同，应当向终止聘用合同的人员出具终止聘用合同的书面证明，并办理有关手续。第三十七条 聘用单位与受聘人员解除、终止聘用合同后，应按照本市社会保险的 ...
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建站单位考核合格的博士后人选，须填写《江门市招收博士后人员审查意见表》，连同有关证明材料复印件送市博管办备案，由联合招收博士后人员的流动站报全国博管办批准录用 遵守所在单位的一切规章制度。第十条博士后人员在工作站或未建站单位工作期限，一般为两年，确因工作需要可适当延长，但最长不超过三年。期满后，必须出 ...
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“申请表”)，如实提供本人和配偶的住房状况、工龄证明等有关资料，并由配偶所在单位签署证明意见。 第二十九条 单位审查。单位受理“申请表”及有关材料后进行审查，核实住房 与单位终止劳动关系或辞去公职、擅自离职或被辞退、除名、开除的，原工作单位应从办结上述手续的次月起停止计发住房补贴，并将该职工已计发住房 ...
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二、留学人员持证可享受的优惠政策(一)《海外留学人员身份证书》系持有人留学人员身份的证明，并作为办理有关事宜的依据。(二)持证人可享受我省各级政府人事部门留学回国 及时向省人事厅申请补发。 六、其他事宜各部门、各单位要认真做好留学回国人员优惠政策的落实工作，严格按照我省有关文件规定为其办理相关事宜，并 ...
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，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：1．在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意聘用单位调整其工作岗位的；2．连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工 聘用合同的，也应当向其支付经济补偿金。经济补偿金的发放标准为：受聘人员在本单位工作时间每满1年，发给本人1个月的上年月平均工资标准的经济补偿金；月 ...
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3、2001年8月20日中组部、人事部、中编办《关于进一步加强管理严肃干部人事工作纪律有关问题的通知》(人发(2001)88号)下发后至2003年2月28日 聘用合同，合同到期聘用关系即行终止，聘用单位应为其出具《湖北省事业单位工作人员终止、解除聘用(用人)关系证明》(式样附后)。聘用合同到期后，聘用 ...
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