职工初次劳动能力鉴定后，单位向上一级申请重新鉴定，职工拒绝鉴定，后又想通过法院来提出重新鉴定，法院会批准吗？...
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我在一家餐饮管理公司工作5个月左右，期间用人单位未与我签订劳动合同，公司领导无故解聘我，如果我要求双倍工资补偿和经济补偿金，公司拒不支付怎么办。我如果向劳动仲裁部门申请仲裁，都需要哪些资料，整个过程得多长时间...
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高分到低分一次性递补。对经公示无异议的人员，经培训合格后，签订劳动合同，安排上岗。聘用后放弃聘用资格的，不再递补。 其他 政策咨询电话：81822573 资源和社会保障局 无 锡 市 民 政 局问题1：用工主体是谁，是村民委员会（实际工作单位）？市区社区事务工作站？ 问题2：工资待遇是按照实际用人单位 ...
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2012.3.2日到KTV做网络维护 一直到2013.5.25日一直都没有签劳动合同 其他的员工都没签 刚开始是实行24小时倒班制 到13.5.25号 告诉我 少东西的问题 最后一个月的2200元工资 不给我开 我该怎么办 我能申请双倍工资吗 我有工作期间的人证 工资卡 其他的都在KTV 如果KTV不 ...
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本人于2011年5月进入单位工作，至2013年1月离职始终未签订劳动合同，且于2012年11月才开始缴纳社保。主动请辞的，单位拖欠工资并拒付离职补偿，我现在是否能要求双倍工资补偿及关于试用期、社保方面的相关赔偿？请问申请仲裁的有效时限是根据我进入单位工作就开始计算还是说我离职后开始计算呢？...
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报考过程都是自己的行为，直到考上之后才告知了单位，并且不要求单位提供任何求学所需费用。但因为求学需要，就申请停薪留职一年，先把需要上的课程上完。 学校因为我停薪留职目前不会对学校工作造成不便，因此，同意停薪留职并要求至少申请一年，费用全部自负，停薪留职期间只发每月几百元的基本生活费，同时会按照医 ...
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成立初期领导从其他单位挖过来的，当时在确定是否到公司时，和公司三位主要负责人特意提到了双薪的问题，三位老总都同意支付，（但公司一直没有按劳动合同如实签订， ，但一直未拿到约定的双薪，原因是当时在场的另两位负责人虽然同意也多次申请支付本人双薪，但实际出资人不同意，说当时不是他同意，不予拨款支付，请问，该 ...
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我4年前在合同单位工作时，右手食指被机械绞伤。当时经有关部门确认，确认为工伤并报销全部医疗费用，但没有申请伤残鉴定。请问现在能否申请？另外，三个月前在合同单位工作时，因为长期负重突发腰椎间盘突出症，单位已确认并报销医疗费用。但是单位以没有上班为由作自动离职处理。再问我能否主张权益？...
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需要调至分店响石店继续任收银员一职。进入公司半年后，按公司规定，我申请了缴纳社会养老保险。由于公司工资改制，于2007年11月13日签订第二次合同，期限为 往下掉，最后要求她给个答复，她也一直没有回答。于是，我要求她写一份解除劳动关系协议书，也被她拒绝。一直到8月2号，我再次电话联系她，提出继续上班时 ...
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XX公司上班，职位是顾问（其实就是销售），2010年12月入职，签订过劳动合同，2011年九月10号离职。期间合同工资1200，其他靠销售提成。 深圳的日子 这样克扣我的钱我实在是过不下去了，就撕下通知，根据我与公司签订劳动合同第九条第三项 [甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方利益] 的解释 ...
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