月到公司任职，同时签了一年的劳动合同，2006年3月签再次续签一年合同，2007年3月续签了三年合同，这次签订的合同截止日期是2010年12月31日。我在想:如果这次合同到期后公司不予续签，我应该拿到多少补偿金？如果我本人不同公司续签，有没有补偿？ 赔偿金的具体算法是怎么计算？ 请 ...
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律师好,我从2007年11月1日起至今共与单位签订了3个固定期限合同,最后一个2014年9月30日到期,单位8月末给我发了一个到期不续签的通知,我的意见是要求续签,要求签订无固定期限合同,单位如果不同意续签我能要求双倍补偿么?补偿是从08年开始计算还是从开始上班时算起?有过类似的成功案例没？...
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工作四年，合同到期了，和公司续签合同时，发现甲方公司名称改变，法人代表不变，工作地址不变，社保18个月未交，如果续签有什么损失，如果不签是否有赔偿...
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我与公司劳动合同是2014年6月12日到期，在2014年5月12日时公司通知我不续签了。并签订终止（解除）劳动合同通知。正好家中亲属需做手术，部门经理就说我要是家里有事，这一个月可以不来了，该请假请假就好了。问过部门经理，是否我真的就可以在家处理家里的事，不上班了， ...
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我是2011年6月26日和公司签的合同，时间是一年，2012年6月30日和公司续签一年，2013年6月30日合同到期，公司不和我续签了，要怎么补偿我？...
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您好，目前我正处于哺乳期，但今年六月底单位合同到期，公司表示让我自己提出不续签合同，否则只会和我签个短期合同（从7月份一直到今年11月底宝宝满一周岁后不再续签新的合同）。请问公司这种做法是否合法，望给予帮助，万分感谢。...
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公司有2个员工劳动合同到期，公司未及时给予续签，这个月发现时给员工补签，员工不签，要求赔偿，怎么办？有没什么办法？因为劳动合同管理专员粗心未及时安排续签，不是公司不给签。1个是去年9月到期，一个是今年一月到期，都已经过期好久了。...
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反映遭受的不公平待遇，今查确有事实，书面回复当事人领导当面道歉。并口头告诉我不会影响合同续签，我也想珍惜工作大事化小没有提出赔偿。今年4月合同即将到期， 除了n+1以外，我还可以就抑郁症的发病原因向公司提出精神抚慰赔偿吗？后须的医药费公司应该赔我吗？现在合同到期前我要做些什么比较有利，请好心人帮忙解答 ...
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选择留在国内部门和从国外分公司入职，正值我合同到期，我只能选择分公司入职，并且必须在国外工作，这时我因对这种安排不满意不同意续签，领导口头说可以从分公司续签三个月让我找工作，但后来又说公司不同意我不去现场，而且我也不同意从分公司入职，并口头和领导提出离职，领导就和人事说我要离职， ...
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劳动合同到期个人因为要回老家照顾年迈的父母不再续签能领到失业金吗？我是农村户口，回老家以后就只能照顾父母种地了。现在合同意向调查表已经我填了，这样的话就成了我不再和公司续签合同了，是不是我现在应该向公司申请并说明我的个人情况才能领到失业金呢？...
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