针对性的行为去逼你自离，这样的情况该怎么办？那公司是每月28号发工资（也就是要压一个月工资）离职后这个工资该怎样才能拿到呢？谢谢！！你好！1、邮寄方式辞职申请已经寄出 两份的，但两份合同都在公司手上那该怎样证明我是在里面上班的呢？打的卡是纸卡如果他否人我是里面的员工不给予工资结算该怎么办呀！急急。谢谢...
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我想咨询下有关工资结算出现问题的事情，当初老板说试用期三个月（试用工资），三个月后转正（即上班工资），而且有说到加班费单独算，现在结算的时候还是按试用期算 ，而且没有加班费。想咨询下大律师该如何处理此事？...
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我公司董事长在2013年1月在公司工资表上审批时，把我们总经理的工资划去不发，总经理很生气，就给董事长写了说明，对他的这个行为进行批评，还要把董事长的工资从出纳那里领走，并让我们全体员工签字在这个说明是签字。请问，这个做法违反法律吗，出纳的责任大吗？...
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在苏州一公司呆了有一个多月，是在试用期内离职的，公司以培训为借口，一点工资都不发，到现在为止已经三个月了，公司说不给发工资。当时办了有员工考勤卡和公积金卡，公积金卡上并没有钱，请问我的工资还能要回来吗？...
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？ 2.按正常手续十一月应该缴纳保险，现在拖到了十二月份，说是有滞纳金，要自己承担，，，本人应该准备好那些证据？ 3.公司工资核定制度上有学历工资，但是在我的工资条上为0，其他项目正常，公司解释说是工资总体一个数，其他职位拼凑。 请相关律师，给我援助，谢谢。...
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在一家企业工作，拖欠了半年的工资，下载工工资负责人不管了，交给村委会管理，但工作时没有签订协议。现在村委会那边只给本村的员工发工资，我们外地打工的却不给发，请问该怎么解决~~~...
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我是一个国办的在编教师，因分配到招生岗位，没有完成学校里订下的任务，已经三年没有再发一分钱工资（正常的五险一金有，财政工资及学校自筹部分没发）。现在说今年没完成任务就要开除了。说是三年不合格可以开除。现在问题有两个：一是不发工资算不算违反劳动法？ 二是学校的开除是否合理？...
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我于今年2月25日辞职，其他员工都涨了工资(1月25日-2月25日、)没给我涨工资（差200元）我去找他们却说是领导的意思。我是提前一个月申请辞职的，符合酒店规定，为何辞职就不给调工资？请问他们的做法合理吗？...
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我于今年2月25日辞职，其他员工都涨了工资(1月25日-2月25日、)没给我涨工资（差200元）我去找他们却说是领导的意思。我是提前一个月申请辞职的，符合酒店规定，为何辞职就不给调工资？请问他们的做法合理吗？...
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我妈是舒城县一家童车厂里的员工。去年就在里面打工。本来去年说好年终的时候最低12000，可却没有。因为没签合同。今年签了合同。应为我妹高考。所以我妈4月份就去陪读了。干活做了2,3两个月。可今天去结工资，他却扣一个月的工资。去年说只扣350的，可今年却要扣一个月的工资。厂里说是今年的说法。 ...
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