改革取得了明显成效。但由于国有粮食企业经营机制转换滞后，债务负担重，富余人员多，影响了粮食流通体制改革的进展。根据《国务院关于进一步深化粮食流通体制 企业会计制度的规定进行会计核算，确保会计信息真实可靠，坚决制止任意改变核算办法的行为，禁止套取国家财政补贴和虚列补贴收入。确保会计报告信息真实可靠。?( ...
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以上革命伤残军人一次性缴纳至平均期望寿命的医疗费。(六)预留部分在职富余人员理顺劳动关系经济补偿费用。(七)破产、清算退出市场企业退休职工基本医疗保险费用。(八)依法破产 第十条第二款第二项处理。第十六条破产企业土地和地上建筑物按以下原则处置。(一)破产企业的国有划拨土地由市国土资源局收回并进行招拍挂 ...
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可持续经营。把主要依靠工程渠道分流安置富余人员调整转变到加快后续产业发展、推进产业结构优化升级上来，妥善解决好森工企业职工基本医疗、失业、工伤、生育四 .积极开展义务植树和各种形式的社会造林。提请国务院出台《全民义务植树条例》，各地也要抓紧出台义务植树管理条例或办法，努力提高适龄公民的尽责率。加快城市 ...
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社会事业发展的需要，进行布局调整或与当地同类机构合并，富余人员可实行下岗分流。（三）移交分离的企业办社会机构的资产应整体无偿划拨，在进行审计、落实 要按照有利于改革、发展和稳定的原则，妥善安置被分离单位的人员。对下岗职工，要按照《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知 ...
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程序批准后实行破产，属于“优化资本结构”试点城市范围内的，执行《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》（国发［1997］ 企业要充分发挥自身优势，通过发展多种经营，多渠道安置富余职工。二是认真落实国家、省和所在地的有关规定及下岗职工再就业的各项优惠政策，引导并扶持下岗 ...
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中心，国务院确定的国有大中型重点联系企业(以下简称重点企业)中的国有和国有控股企业必须建立技术中心，并达到《关于印发＜企业技术中心认定与评价办法＞及 确定用工人数，实行定岗定员，减员增效，多渠道安置富余人员。实行全员竞争上岗制度，经培训仍未能竞争上岗的职工，企业可依法与其解除劳动合同，形成职工能进能出 ...
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中心，国务院确定的国有大中型重点联系企业(以下简称重点企业)中的国有和国有控股企业必须建立技术中心，并达到《关于印发＜企业技术中心认定与评价办法＞及 确定用工人数，实行定岗定员，减员增效，多渠道安置富余人员。实行全员竞争上岗制度，经培训仍未能竞争上岗的职工，企业可依法与其解除劳动合同，形成职工能进能出 ...
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原国家经贸委等八部门《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》(国经贸企改(2002)859号)的政策措施；对流通企业依法出售自有产权的营业或 和特许经营等方式，实现规模扩张，引导支持流通企业做强做大。国务院各有关部门和有关金融机构要扶持流通企业做强做大，在安排中央外贸发展基金和 ...
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不良债权;经国务院批准敖全国企业政策性减半破产计划的国有企业债权;国防、军工等涉及国家安全和第三信息的债权以及其他限制转让的债权。 三、下列人员不得购买或 及劳动合同期限、支付经济补偿金标准、总额)。 4、原企业拖欠分流安置富余职工工资、医药费等债务情况及偿还办法。 5、社会保险关系接续情况。包括：原 ...
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所得税优惠政策中，属于政策性强，影响面大，有利于经济发展和维护社会安定的，经国务院同意，可以继续执行。现通知如下：一、经税务机关审核，符合下列条件的 人员比例当年安置待业人员人数＝－－－－－－－－－－×100％企业原从业人员总数 3．享受税收优惠的待业人员包括待业青年、国有企业转换经营机制的富余职工、 ...
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