，并根据人力发展计划，筹划各项教育及培训。（三）设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。（四）经与各单位主管会商，拟定每一 人事管理基础。第八条 公司确立组织体制及人事措施实行前，须将各项工作职责的任务，以及工作人员的条 件等予以分析研究，做成“职务说明书”作为人事行政的依据。第九 ...
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第十一条对进驻行政服务中心各办事窗口的工作人员，实行所在单位和行政服务中心双重管理制度。各单位派驻行政服务中心的工作人员必须报行政服务中心备案；各单位对窗口工作 １天以上（含１天）的，须经行政服务中心批准。其他工作人员离岗超过半天以上的要向窗口负责人请假，２天以上的，要经行政服务中心批准；办事窗口不得 ...
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活动，普及消防法律知识和消防常识；配合消防部门做好对文化娱乐场所工作人员和服务人员的消防安全培训工作。七、市卫生局：履行《消防法》第二、十四条和 对重大火灾隐患进行论证，对重大火灾事故进行原因调查、损失核定和责任认定；按照国家工程建筑消防技术标准，对需要进行消防设计的建筑工程进行建筑消防设计审核和竣工 ...
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、群众参与相结合的市场监管体系，建立健全社会信用体系，实行信用监督和失信惩戒制度，整顿和规范市场经济秩序，建设统一、开放、竞争、有序的现代市场体系。第十 ，按市委有关规定办理。第五十一条市政府组成人员要严格遵守市委有关廉政建设的规定，严格要求亲属和身边的工作人员，不得利用特殊身份拉关系、谋私利。第五十 ...
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或特定关系人谋取不正当利益；要严格要求亲属和身边的工作人员，不得利用特殊身份拉关系、谋私利。 第八章会议制度 三十二、省商务厅政务会议主要包括厅务会议、 ，勤俭节约，严格审批。 第九章公文审批 三十六、省商务厅公文应当符合《国家行政机关公文处理办法》的规定。除省长、副省长、秘书长交办事项和必须直接报送 ...
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活动，普及消防法律知识和消防常识；配合消防部门做好对文化娱乐场所工作人员和服务人员的消防安全培训工作。七、市卫生局：履行《消防法》第二、十四条和 对重大火灾隐患进行论证，对重大火灾事故进行原因调查、损失核定和责任认定；按照国家工程建筑消防技术标准，对需要进行消防设计的建筑工程进行建筑消防设计审核和竣工 ...
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、命令、指示。(四)依照法律的规定，任免、培训、考核和奖惩国家行政机关工作人员。(五)执行经省人民代表大会批准的国民经济和社会发展计划、财政预算， 。(十二)办理省长、副省长交办的其他事项。二、建立秘书长、办公厅主任办公会议制度。会议由秘书长或副秘书长主持。办公会议的主要任务是：传达学习党中央、国务院 ...
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编制本单位分专业招生计划。 (四)教育部对招生单位主管部门编报的年度招生计划会同国家计委等有关部门审定后下达。 二 编制印发招生专业目录 (一)招生专业目录是招生单位 或高等学校为宜。报考点应报教育部备案。 2．报考点要负责配备并培训工作人员。 3．各级招办和招生单位应宣传招生的方针政策和有关规定， ...
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部门并配齐工作人员。 (3)制订农村劳动力培训转移就业年度工作计划，明确培训任务和具体措施。 (4)做好宣传发动工作。 2．规范管理情况。 (1)培训制度完善。 制度，包括早退、迟到、旷课和请假等情况。 (9)建立完整科学培训台帐。内容包括：学员姓名、班级、培训工种、培训等级、主要课程、培训学时、考核 ...
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由市公安消防局防火监督部部长担任。办公室工作人员由专职人员和兼职人员组成，专职人员在武警重庆市消防总队内部选定，兼职工作人员由各成员单位联络员担任。第五条市 情况不能参加会议的，应提前向市防委会办公室请假，同时委托本单位一名负责同志参加。第十条公文办理制度市防委会及办公室可对区县（自治县）人民政府和 ...
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