，证明原告在被告宝丰县邮政局工作情况。3、出生医学证明、结婚证及152医院申请单复印件各1份，证明被告鸿福公司解除与原告之间的劳动合同时，原告正在怀孕。4 年社会保险费的请求不予支持。四、杜淑娜请求鸿福公司依法支付2010年3月20日至今违法解除劳动合同停工期间工资的请求，因其工资已支付至2010年6 ...
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威胁手段去到禹州市彩虹桥北雪花啤酒饮食广场无端滋事，严重影响该啤酒广场的正常经营秩序，期间殴打许子洲致其轻微伤。公诉机关当庭宣读、出示了下列证据，经庭审质证，本院 千块钱。2、被害人贾XX陈述：去年我公司在天天渔港装广告牌的时候砸着一辆奥迪车，我不但给他们修车，额外还被一个叫曹潮峰的人敲诈了2万元钱。 ...
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遂撤回了对肇事车主、登记车主的起诉。 被告财险公司辩称：公司只能按保险合同在法律规定的范围内赔偿，原告要求赔偿被扶养人生活费应具有权威部门出具的丧失劳动能力的 亲子鉴定之必要。但二人属同居关系，不进行亲子鉴定，就无法确定米某所怀孕的胎儿系卫某之子，其抚养费预留权就无法确定。 3、抚养费预留应根据胎儿 ...
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检察员陈明浩、代理检察员陈今玉出庭支持公诉。上列被告人、辩护人均到庭参与诉讼。期间，公诉人、被告人江某的辩护人分别申请了延期审理。本案现已审理终结。重庆市南岸区人民 淄博市的周肖推荐股票，在获取信任后骗取周肖将0.68万元汇入指定帐户。其后，李琴以其因向周肖提供股票信息而被公司扣押身份证为名，骗得周肖 ...
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本案现已审理终结。原告诉称，仲裁委认定事实不清，证据不足，认定事实错误。被告在原告公司担任的是前台文员一职。随着《劳动合同法》的实施，公司要求 被告签订书面《劳动合同》。被告在职期间，原告没有为被告办理社会保险。2009年9月30日，被告因怀孕提出休假。2010年9月24日，被告在湖南省妇幼保健院分娩 ...
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的状况，以上四个限制条件并没有同时满足。因此，B公司以经济效益下滑为由辞退员工是不合法的，被辞退员工要依法维护自己的合法权益，以免受到不法侵害。五 《劳动合同法》对女职工予以特殊保护，规定在孕期、产期、哺乳期间用人单位不得非过失解除劳动合同。孕期是女职工怀孕的期间；产期是女职工预产期和产后依法休息期间 ...
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人身损害赔偿案件的胎儿份额 父母遭受人身损害致残或死亡的，在计算被抚养人生活费时，应当为已经怀孕、尚未出生的胎儿预留赔偿份额，自出生时起计算至 除外，保险公司应当根据相关法律、法规和保险合同的约定，承担相应的保险赔付责任。 22.关于客货运输合同违约赔偿诉讼与道路交通事故侵权赔偿诉讼的关系 在道路交通 ...
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日止扣满2000元。2008年8月要飞在天翼公司兼职工会主席。2008年3月份要飞怀孕，2008年10月天翼公司口头通知要飞回家休养，工资发至2008年11 元的利息给要飞。要飞要求天翼公司支付其任工会主席期间的特别赔偿金24000元，因其不是履行工会职责而被解除劳动合同，故其该项请求不予支持。要飞诉 ...
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转交给公司，并交由其他人员执行。这期间公司并没有提出给予我任何劳动报酬或是年底提成分配的奖励。 在孕期危险期过后，怀孕4个多月月时我主动要求回原单位继续 做是否违反了劳动法，尤其是劳动法对孕妇的保护？ 谢谢！那我应该如何回应这封单方面解除合同的挂号信呢？还是应该采取什么必要手段来维护自己的合法权益？...
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轻微腹痛不足以导致胎儿流产，流产与此次交通事故缺乏直接因果关系，且原告属于计划外怀孕。⑤原告受伤后，被告已为原告垫付医疗费用1120元、生活费200元。总之， ；上述款项共计8985.17元。但是原告李晓琳在住院期间被告李红伟垫付的1320元，应由被告中联财险平顶山公司直接返还给被告李红伟。根据《中华 ...
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