所支付的费用；（２）用人单位为其支付培训费用；（３）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（４）劳动合同约定的其他赔偿费用。另据民航人发［２００５ 解决。 关于王超学应否向海航公司支付违约金及其数额问题。双方所签订的劳动合同为无固定期限合同，被上诉人王超学应服务至法定退休年龄。王超学单方解除合同，虽不 ...
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现行航空运输企业招收录用培训飞行人员的实际费用情况，参照７０－２１０万元的标准向原单位支付费用；二、飞行人员个人提出解除劳动合同，劳动合同中约定了违约责任的 期限，原告应为被告工作至６０周岁，原告在服务期限届满前向被告提出辞职属于单方解除劳动合同的行为，违反双方的约定，已构成违约，应承担相应的赔偿责任 ...
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甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招收费。其标准按现行《培训管理手册》及有关规定执行。＂劳动合同还约定将海航公司的各项规章制度作为合同的 固定期限，晨晓应为海航公司工作至６０周岁，晨晓在服务期限届满前向海航公司提出辞职属于单方解除劳动合同的行为，违反双方的约定，已构成违约，应承担相应的 ...
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，并决定其设立地点；（9）批准总经理的年度报告；（10）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（11）讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整 简称甲方）合资经营的__________（以下简称“公司”）的合营合同的附件，此会计程序规定条款的有效期限与合营合同一致。1．2公司的会计制度和会计程序是公司 ...
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并决定其设立地点；（9）批准总经理的年度报告；（10）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（11）讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整 简称甲方）合资经营的__________（以下简称“公司”）的合营合同的附件，此会计程序规定条款的有效期限与合营合同一致。1．2 公司的会计制度和会计程序是公司 ...
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，并决定其设立地点；（9）批准总经理的年度报告；（10）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（11）讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整 简称甲方）合资经营的__________（以下简称“公司”）的合营合同的附件，此会计程序规定条款的有效期限与合营合同一致。1．2公司的会计制度和会计程序是公司 ...
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并决定其设立地点；（9）批准总经理的年度报告；（10）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（11）讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整 简称甲方）合资经营的__________（以下简称“公司”）的合营合同的附件，此会计程序规定条款的有效期限与合营合同一致。1．2 公司的会计制度和会计程序是公司 ...
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和人员数量、派遣期限、劳动报酬、意外伤亡保险和社会保险费以及违反协议的责任等，并将船员劳务派遣协议的内容告知被派遣船员。船员服务机构为已经与航运公司或者其他单位 任职资历；（二）基本安全培训、适任培训和特殊培训情况；（三）适任状况、安全记录和违章记录；（四）劳动合同、船员服务协议、船舶配员服务协议。 ...
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的合同。用人单位和劳动者双方协商劳动合同起始和终止的期限。1.1.3.1.2工作内容。用人单位与劳动者应就工作岗位、工种、生产或工作达到的数量、质量指标 本条款由双方当事人协商提出，其内容包括给职工提供培训、交通、子女入学、住房等有关职工福利方面的条件等。1.2续签劳动合同。1.2.1原则：同订立劳动 ...
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保安服务公司派往邵阳市昭陵中学担任保安员，并于2001年10月1日至11月30日参加保安人员培训，取得了从事保安服务业资格。2002年3月，邵阳市保安服务公司 保安服务有限责任公司于本判决生效之日起十日内与原告黄青球签订无固定期限劳动合同；二、被告邵阳市保安服务有限责任公司于本判决生效之日起十日内按 ...
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