，所学专业建筑工程管理，去年11月份在珠海横琴新区的一家施工单位上班，公司是浙江省宁波市的，在今年的6月17号离职，离职前一个星期已向公司老板说过，并且老板是 没跟我们签合同，等到六月份我快要离职时才说给我签劳动合同，因为快要离职了，我也就没签合同，现在拿不到工资我想去劳动局告他，但是我又不知道怎么办 ...
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以及二车受损的交通事故。经过交警大队处理，认定双方负同等责任。后经住院治疗并经宁波市某司法鉴定所鉴定，评定赵某的伤情为十级伤残。同时司法鉴定所也鉴定出其 无法继续下去，只能用其他证据补足。按照秦律师的要求，赵某又提供了劳动合同，工资单，租赁合同，以及缴纳社保的证明等。因当事人急于拿到赔款，一周后，秦 ...
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某律师事务所律师。被告张某某，男，19XX年XX月XX日生，汉族，住浙江省宁波市鄞州区钟公庙街道。委托代理人卞某某，男，19XX年XX月XX日生， 20,452.16元。2、残疾赔偿金，原告虽为农业户口，但其提供的租赁合同、劳动合同、综合保险缴纳情况查询、个人所得税完税证明能够证明原告事发前在城镇地区 ...
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活动或参与非法集会、游行、示威的；（六）未依法与编外聘用人员依法签订劳动合同，未办理养老、医疗、失业保险参保手续，未按月支付编外用工工资，工资标准低于宁波市最低工资标准，并发生拖欠、扣克工资等违法行为的；（七）对外签订合同协议，或口头作出承诺未履行的；（ ...
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的； (六)未依法与编外聘用人员依法签订劳动合同，未办理养老、医疗、失业保险参保手续，未按月支付编外用工工资，工资标准低于宁波市最低工资标准，并发生拖欠、扣克工资等违法行为的； (七)对外签订合同协议，或口头作出承诺未履行的； (八)违反金融单位信贷信用，情况查实的； (九)其他 ...
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设置和管理方式；干部实行聘任制，工人实行合同制，全员实行劳动合同管理；在工效挂钩工资总额内，自主决定工资标准和奖金发放形式；有权按规定辞退职工。宁波宁波市建委一九九一年十二月三十日发出《关于进一步增强本市大中型建筑施工企业活力的通知》，规定：商品房和旧城改造建设优先 ...
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设置和管理方式；干部实行聘任制，工人实行合同制，全员实行劳动合同管理；在工效挂钩工资总额内，自主决定工资标准和奖金发放形式；有权按规定辞退职工。宁波宁波市建委一九九一年十二月三十日发出《关于进一步增强本市大中型建筑施工企业活力的通知》，规定：商品房和旧城改造建设优先 ...
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您好！我是宁波市海曙区户口，本科学历。毕业后在宁波市属的一家国有企业工作，十年前企业转制后，工作调到了上海一家企业，人事档案也调到上海 人事档案的资格的。现在我需要把人事档案调回到宁波人才服务中心，北仑有企业可以签订劳动合同，但没有档案管理资格，需要通过人才中心调取档案。但人才中心一直说因为“机要渠道 ...
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90天，营养期限为90天，后期治疗费8000元），请问，九级伤残在宁波赔偿金为多少，受害者年龄63岁，台州农业户口，事发地宁波市鄞州区（没有任何劳动合同），请问这样的情况，有哪些赔偿项目？赔偿费用多少合理？...
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中的进口钢材有异议，但未提供相反证据予以反驳，本院结合原告的伤势，认为应视为原告的合理损失。被告都××财产保险股份有限公司××司认为原告误工费计算标准过高，也未提供误工证明及劳动合同等证据，故应按农民标准，即39元／天计算误工费损失的答辩意见，无法律依据，本院不予采纳 ...
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