1、自本协议签订之日起到与公司签订的首份劳动合同（首份合同为期3年）期满时止，若毕业生违约，毕业生须向用人单位支付违约金5000 ...
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您好我是一名在校大学生，刚到一家单位实习，但是实习单位没和我签合同，说要过了实习期才能签合同，请问这样合法吗...
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我在2012年8月进入银川一家模具公司。刚开始公司口头约定实习期为三个月，可实际上最后实习了四个月。在此期间，公司让我们签订了一份所谓培训协议 ，并没有办理相关手续。近期我新找到一份工作，用人单位要求我出具与原单位解除劳动合同的证明。我随即要求原来的单位为我开具此证明，此时原单位却要求我赔偿培训费用近 ...
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我当时是中专毕业自己找的单位实习，但是没有和公司签订任何东西，实习一个月后单位决定给我转为试用，也没签合同，没有保险。直到拿到毕业才签合同，请问实习和试用期应该怎么赔偿...
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本人于2012年10月到电信合作厅工作，双方未签订劳动合同，只有口头协议，两个月实习期，底薪1000，转正1200，店长11月按转正工资支付给我，12月 我，双方协商未果，店长以上个月多支付给我工资为由，从我工资中扣除200元，是否合法，我可不可以以未签订劳动合同为由，申请劳动仲裁要求支付双倍工资。...
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你好，请问没有签订劳动合同，但是入职了，工作一个礼拜辞职，有没有工资现在是学生，不能签劳动合同，是实习期...
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本人从外地来打工，某集团分公司在工作期间只让我签订了实习协议，我也不清楚还要签订劳动合同，从2012年3月工作到12月9日，实习期2个月，转正后该公司也没通知我签订正式的劳动合同，该给我的社保也没保，现在因为一些原因我要辞职了，实习协议公司没给我留底。...
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劳动合同签了三年，现在实习了3个月，还没转正，想离职，需要交付违约金么...
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到其他小区去当保安，从1600的工资降到1200，也从物管员变成保安了。而且我们也没有签合同，公司也没买保险， 如果我自己辞职的话，我可不可以要求公司支付我未签合同的双倍工资。和我的加班补偿 1.现在我还不知道我是实习期还是正式员工。 2.如果我不去其他小区报到，是不是会没有 ...
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刚来公司和老板谈的实习期2个月,现在已经第三个月了,公司还没给签合同但是给交了社保,能否申请双陪？目前给这家公司无偿加班好多了，来了3个月就研发出来2台新设备。现在 ...
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